Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rognac.
Commune de 12 576 habitants animée par le commerce et les services, Rognac s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Vitrolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS SUMA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 600 € d'aides d'investissement.
Apt, commune de taille similaire à 44 km, affiche 18 860 € de revenu médian
Le revenu médian de Rognac s'établit à 24 630 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 650 €), Rognac se situe environ 2 980 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 950 € et les 10 % les plus aisés plus de 39 020 €.
Avec 5 834 actifs, 9,4 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, Rognac s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (30,6 %).
Le tissu de Rognac combine 1 125 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 223 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS SUMA.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (38 €/hab d'épargne brute, 633 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 16,7 années (très longue), pour 288 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 45 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,01 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (45,35 %), l'écart communal atteint -1,34 points, pour une part communale pure à 40,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,32 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Rognac est dans les collines de la Provence intérieure. L'ANCT classe Rognac dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 4 213 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 2 295 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 215 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Rognac, le revenu médian par unité de consommation (24 630 €) se situe entre 13 950 € au 1er décile et 39 020 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Rognac, les 40-59 ans tirent la médiane (24 630 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Rognac, les salaires et traitements pèsent 71,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,9 %, le patrimoine 7,0 % et les prestations sociales 4,4 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Rognac situe la médiane communale à 24 630 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 10,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Rognac.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Rognac met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 960 € | 25 550 € | 32 070 € |
| Indemnités de chômage | 10 230 € | 12 940 € | 17 700 € |
| Activités non salariées | 17 120 € | 25 580 € | 41 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 190 € | 22 970 € | 28 800 € |
| Revenus du patrimoine | 24 600 € | 38 170 € | 59 200 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 800 € | 19 040 € |
| Médiane | 24 770 € | 24 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 300 € | 31 380 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 69,9 % | 9,4 % |
| Hommes | 80,2 % | 74,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,8 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 39,4 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 83,4 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 55,8 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Rognac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Rognac, 55,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Rognac, 88,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Rognac, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Rognac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Rognac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 295 allocataires de Rognac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS SUMA | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ORTEC INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SAMAT PROVENCE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE COMMANDANT COUSTEAU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | AXIMUM SECURITE MARSEILLE | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SOLAMAT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Modernisation et rehabilitation de l'hotel de ville en pole securite et justice | 152 000 € | 45 600 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Rognac repose sur 1 125 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). 223 créations récentes (taux de renouvellement : 19,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
