Économie
Les ménages de Rosay-sur-Lieure déclarent un revenu médian de 22 760 € par an. À souligner : côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 73,6 % et un chômage à 10,4 %.
Petite commune de 516 habitants, Rosay-sur-Lieure s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Andelys et Fleury-sur-Andelle. Parmi les principaux employeurs figurent CHATEAUFORM' FRANCE et EDUMIAM.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 010 € d'aides d'investissement.
À 10 km, La Neuve-Grange (389 hab.) enregistre 21 600 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 760 € par UC, Rosay-sur-Lieure se situe près des repères nationaux. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 73,6 %, pour 265 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (30,0 %).
26 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 30,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +44,4 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHATEAUFORM' FRANCE et EDUMIAM.
Les comptes de Rosay-sur-Lieure pour l'exercice 2024: 654 €/hab de recettes, 551 €/hab de dépenses, 102 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 32 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 010 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (41,19 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -7,84 points, part communale pure 33,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,77 %.
Sur le plan territorial, Rosay-sur-Lieure est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 206 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Rosay-sur-Lieure.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 990 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 73,6 % | 10,4 % |
| Hommes | 84,1 % | 72,5 % | 13,7 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,9 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 46,0 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 88,2 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 53,7 % | 10,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Rosay-sur-Lieure, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Rosay-sur-Lieure avec 51,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Rosay-sur-Lieure, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rosay-sur-Lieure est CDI / Fonction publique (88,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée de Rosay-sur-Lieure.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Rosay-sur-Lieure, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Rosay-sur-Lieure bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHATEAUFORM' FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | EDUMIAM | Enseignement (NAF 85.59A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | le renouvellement d'un poteau incendie | 3 368 € | 1 010 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Rosay-sur-Lieure se compose de 26 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
