Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Andéol : revenu médian 22 920 €/an, chômage 2,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 9,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 780 € | — |
| 2018 | 20 520 € | — |
| 2019 | 22 740 € | — |
| 2020 | 23 090 € | — |
| 2021 | 22 920 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 040 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 78,1 % | 2,0 % |
| Hommes | 84,8 % | 84,8 % | 0,0 % |
| Femmes | 74,2 % | 71,0 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 94,9 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 57,9 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Andéol, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 39,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 11 | 41,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Andéol avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Andéol est Voiture (61,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 14,8 % |
| Marche à pied | 10 | 18,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 34 | 61,1 % |
| Transports en commun | 3 | 5,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Andéol, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 83,3 % |
| CDD | 4 | 11,1 % |
| Intérim | 1 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,2 % de Saint-Andéol, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 19 | 19,4 % |
| Baccalauréat | 21 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 12,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,2 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,5 % | 12,2 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 26,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 20,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18,4 % | 6,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Andéol suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Saint-Andéol, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Andéol compte 117 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Clelles. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 454 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Andéol ressort à 22 920 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (23 580 €) reste comparable à la médiane de Saint-Andéol.
Le bassin local enregistre 52 actifs, avec un chômage de 2,0 % et un taux d'emploi de 78,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 41,4 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 16 établissements actifs de Saint-Andéol, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, autres activités de services porte 25,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +100,0 % sur la période).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 626 €/hab de recettes, 976 €/hab d'épargne brute et 840 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 420 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Andéol, 48,84 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Saint-Andéol présente un écart de +1,35 points — la part communale pure s'élève à 43,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,63 %.
Saint-Andéol est dans la géographie contrastée de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Andéol à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 28 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
