Saint-Andiol rassemble 3 353 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cavaillon et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent PROVENCE MATERIAUX et MAIRIE.
Châteauneuf-De-Gadagne, commune de taille similaire à 11 km, affiche 26 620 € de revenu médian
Selon Filosofi, Saint-Andiol enregistre 22 550 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (21 650 €) reste comparable à la médiane de Saint-Andiol. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 12 340 €, le 9e à 37 830 €.
Le chômage communal (10,6 %) et le taux d'emploi (70,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les professions intermédiaires (24,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,5 %).
L'économie communale s'appuie sur 413 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 67 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PROVENCE MATERIAUX et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Saint-Andiol dégage 270 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 346 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Saint-Andiol, 34,18 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,35 %), l'écart communal atteint -11,17 points, pour une part communale pure à 33,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,55 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Andiol est au cœur du tissu villageois provençal. Le nombre de navetteurs sortants — 1 068 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 555 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Andiol, le revenu médian par unité de consommation (22 550 €) se situe entre 12 340 € au 1er décile et 37 830 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Andiol, les 40-59 ans tirent la médiane (22 550 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 64,8 % du revenu disponible local et les pensions 22,6 %, signe d'un profil de Saint-Andiol marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 550 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Saint-Andiol met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 290 € | 23 750 € | 29 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 220 € | 19 960 € | 26 180 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 960 € | 16 900 € |
| Médiane | 22 400 € | 22 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 450 € | 29 250 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,3 % | 10,6 % |
| Hommes | 82,5 % | 75,3 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 65,7 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 32,4 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 84,2 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 58,5 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 24,8 % des emplois situés à Saint-Andiol: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Andiol, 45,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Andiol, 85,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,2 % de la population non scolarisée de Saint-Andiol.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Andiol permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 555 allocataires de Saint-Andiol bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PROVENCE MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE FRANCOISE DOLTO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SA SOJUFEL PROVENCE PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 10.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | XEDA INTERNATIONAL | Industrie manufacturière (NAF 20.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EUROLABEL 06 | Industrie manufacturière (NAF 17.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DESORGUES ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SAPAM PROVENCE SAS | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CLAAS RESEAU AGRICOLE | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | IROKO | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Andiol héberge 413 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). On dénombre 67 créations récentes, soit 16,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0