Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-André-le-Coq

63310 Puy-de-Dôme 578 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-André-le-Coq : revenu médian 23 480 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 480€/an
Chômage 7,7%
Taux d'emploi 76,6%
23 480 € revenu médian +2% vs dept · +2% vs France
76,6 % Taux d'emploi +14% vs dept · +16% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 480 €Revenu médian i
+4 %vs médiane nationale i
239Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 320 €23 480 €
Effet de la redistribution+160 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Saint-Laure (7 km) affiche 25 060 €

02 Emploi et activité

76,6 %Taux d'emploi i
7,7 %Taux de chômage i
83,0 %Taux d'activité i
245Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 83,0 % 76,6 % 7,7 %
Hommes 84,8 % 77,3 % 8,8 %
Femmes 81,1 % 75,8 % 6,6 %
15-24 ans 37,1 % 27,7 % 25,2 %
25-54 ans 95,9 % 89,5 % 6,7 %
55-64 ans 68,5 % 64,0 % 6,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 41,7 % des emplois situés à Saint-André-le-Coq: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,1 % des emplois de Saint-André-le-Coq.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-André-le-Coq est Voiture (90,6 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-André-le-Coq est CDI / Fonction publique (92,9 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés81,5 % (202)
Non-salariés18,5 % (46)
Temps partiel11,4 %

03 Diplômes et formation

15,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 15,2 % de la population non scolarisée de Saint-André-le-Coq.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Saint-André-le-Coq, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

90Foyers allocataires i
280Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Saint-André-le-Coq, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Saint-André-le-Coq rassemble 578 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Ennezat. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 99 381 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Saint-André-le-Coq s'établit à 23 480 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Puy-de-Dôme — 22 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Parmi les 266 actifs recensés, le chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (76,6 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 41,7 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal (43 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 23,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +104,8 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 813 €/hab de recettes de fonctionnement pour 677 €/hab de dépenses et 136 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 607 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,41 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,77 %), l'écart ressort à -8,36 points, part communale pure 35,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,57 %.

Le positionnement géographique — Saint-André-le-Coq est dans la tradition des villages auvergnats — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 188 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Saint-André-le-Coq, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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