Avec 13 233 habitants, Saint-André-lez-Lille combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE et DALKIA.
2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
18 630 € de revenu médian à Méricourt, commune de population comparable à 32 km
Avec un revenu médian de 24 610 € par UC, Saint-André-lez-Lille se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 4 010 € de moins qu'à Saint-André-lez-Lille. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 610 € et les 10 % les plus aisés plus de 40 750 €.
Saint-André-lez-Lille enregistre 10,0 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 6 752 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (34,2 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 1 102 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 21,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 224 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE et DALKIA.
Les finances de Saint-André-lez-Lille présentent en 2024 1 240 €/hab de recettes pour 1 098 €/hab de dépenses, dégageant 142 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 126 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-André-lez-Lille, 46,63 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -1,21 points, pour une part communale pure à 45,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 51,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-André-lez-Lille est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 5 269 actifs vont travailler notamment vers Lille et Villeneuve-D'ascq. Côté social, 2 830 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 300 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 13 610 € et le neuvième à 40 750 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-André-lez-Lille dessine une dispersion importante (médiane 24 610 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 610 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saint-André-lez-Lille, les salaires et traitements pèsent 74,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,3 %, le patrimoine 6,0 % et les prestations sociales 4,8 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Saint-André-lez-Lille situe la médiane communale à 24 610 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 11,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Saint-André-lez-Lille met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 950 € | 25 840 € | 32 650 € |
| Indemnités de chômage | 9 720 € | 13 320 € | 16 740 € |
| Activités non salariées | 22 190 € | 33 380 € | 45 390 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 690 € | 22 330 € | 28 470 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 860 € | 9 380 € | 11 800 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 380 € | 18 540 € |
| Médiane | 24 980 € | 24 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 170 € | 31 830 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 71,1 % | 10,0 % |
| Hommes | 81,7 % | 73,2 % | 10,5 % |
| Femmes | 76,6 % | 69,3 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 28,1 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,4 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 55,8 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,2 % des emplois situés à Saint-André-lez-Lille: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-André-lez-Lille avec 39,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-André-lez-Lille est Voiture (68,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-André-lez-Lille, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Saint-André-lez-Lille, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-André-lez-Lille suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 830 foyers allocataires de Saint-André-lez-Lille, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | DALKIA | Énergie (NAF 35.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ACHEL | Industrie manufacturière (NAF 14.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CLAISSE ENVIRONNEMENT | Construction (NAF 42.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COORDINATION ACTIONS PROJETS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | INITIATIVES DEVELOP EMPLOIS FAMILIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | DOURDIN | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | TEMPS DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COREX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
2 tiers-lieux recenses a Saint-André-lez-Lille. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Camille Kitten 23 rue Alsace-Lorraine - 59350 - ST ANDRE LEZ LILLE Coworking / bureaux partages Culture / spectacle
- ID-Tiss 480, avenue du Marechal de Lattre de Tassigny - 59350 - ST ANDRE LEZ LILLE
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-André-lez-Lille. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-André-Lez-Lille 67 rue du Général Leclerc - 59350 - Saint-André-lez-Lille 03 20 51 75 51
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Saint-André-lez-Lille héberge 1 102 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). On dénombre 224 créations récentes, soit 20,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0