Économie
Saint-Antoine-la-Forêt affiche un revenu médian de 24 750 €, soit +16 % par rapport à la médiane départementale (21 330 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 780 € | — |
| 2018 | 24 090 € | — |
| 2019 | 24 330 € | — |
| 2020 | 24 680 € | — |
| 2021 | 24 750 € | — |
En comparaison, Les Trois-Pierres (à 6 km) enregistre 27 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 76,1 % | 4,5 % |
| Hommes | 81,5 % | 78,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 77,8 % | 73,7 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 42,4 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 93,5 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 55,3 % | 3,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 37,3 % des emplois situés à Saint-Antoine-la-Forêt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 32 | 22,8 % |
| Employés | 52 | 37,3 % |
| Ouvriers | 41 | 29,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Antoine-la-Forêt, 42,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,1 % |
| Industrie | 18 | 13,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 36,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 42,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,8 % de Saint-Antoine-la-Forêt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 123 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 225 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 164 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 125 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Antoine-la-Forêt (1 105 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Port-Jérôme-sur-Seine. Parmi les principaux employeurs figurent MALLARD et SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE (MATERNELLE ET ELEMENT), ET SPORTIVE DE LA REGION DE SAINT-ANTOINE-LA-FORET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 722 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Saint-Antoine-la-Forêt, 24 750 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 3 420 € en faveur de Saint-Antoine-la-Forêt.
À 4,5 % de chômage et 76,1 % d'emploi, Saint-Antoine-la-Forêt dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 562 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,3 %.
Le recensement Sirene 2023 identifie 49 établissements actifs de Saint-Antoine-la-Forêt, principalement dans les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 24,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +63,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MALLARD et SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE (MATERNELLE ET ELEMENT), ET SPORTIVE DE LA REGION DE SAINT-ANTOINE-LA-FORET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La santé financière de Saint-Antoine-la-Forêt apparaît fragile en 2024, avec 41 €/hab d'épargne brute et 40 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 31 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 722 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 51,64 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Antoine-la-Forêt affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Saint-Antoine-la-Forêt affiche -1,80 points d'écart, avec un taux communal de 46,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,32 %.
À l'échelle régionale, Saint-Antoine-la-Forêt est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Antoine-la-Forêt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 511 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Saint-Antoine-la-Forêt, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Antoine-la-Forêt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Antoine-la-Forêt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 24,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 12,6 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 7,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 7,1 % |
| F | Construction | 13 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,5 % |
Répartition des 148 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Antoine-la-Forêt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE (MATERNELLE ET ELEMENT), ET SPORTIVE DE LA REGION DE SAINT-ANTOINE-LA-FORET siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MALLARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE (MATERNELLE ET ELEMENT), ET SPORTIVE DE LA REGION DE SAINT-ANTOINE-LA-FORET | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS A. DEHONDT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT ANTOINE LA FORET siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE (MATERNELLE ET ELEMENT), ET SPORTIVE DE LA REGION DE SAINT-ANTOINE-LA-FORET | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| VB ONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 77.40Z Activités de services administratifs et soutien |
| POULAIN LEMONNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| PAS A PAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| DE FRANQUEVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL DEMARE JEAN-YANN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| SARL DEMARE JEAN SEBASTIEN PLOMBERIE CHAUFFAGE ET CLIMATISATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ENTENTE SPORTIVE INTERCOMMUNALE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ESI CREADANCE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SJ2A siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 15 plus gros employeurs de Saint-Antoine-la-Forêt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Antoine-la-Forêt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Antoine-la-Forêt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Antoine-la-Forêt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Antoine-la-Forêt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 49 établissements en 2023, soit +63,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 30 | 7 |
| 2015 | 30 | 3 |
| 2016 | 29 | 5 |
| 2017 | 31 | 2 |
| 2018 | 34 | 5 |
| 2019 | 39 | 3 |
| 2020 | 37 | 10 |
| 2021 | 39 | 8 |
| 2022 | 43 | 6 |
| 2023 | 49 | 8 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Antoine-la-Forêt se compose de 49 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 1,4 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 1,4 ha |
| 2020 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 4,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 3,0 ha |
| 2024 | 3,0 ha | 0,0 ha |
De 2018 à 2024, la dynamique bio de Saint-Antoine-la-Forêt porte les surfaces à 3,0 ha.
L'activité agricole biologique de Saint-Antoine-la-Forêt s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.
