Économie
Les ménages de Lillebonne déclarent un revenu médian de 19 530 € par an, soit -8 % par rapport à la médiane départementale (21 330 €) et parmi les 10 % les moins bien positionné…
Lillebonne compte 8 541 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Environ 35,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Port-Jérôme-sur-Seine et Le Havre. Parmi les principaux employeurs figurent CA CAUX SEINE AGGLO et PONTICELLI. Le marché du travail reste tendu (21,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 513 091 € d'aides d'investissement.
À Pont-Audemer (18 km, 10 023 hab.), le revenu médian s'élève à 19 360 €
Le niveau de vie médian de Lillebonne — 19 530 € — reste inférieur à la moyenne française. Au regard de la médiane du département (21 330 €), le revenu de Lillebonne est inférieur d'à peu près 1 800 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 190 € à 32 910 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
La population active de Lillebonne, 3 970 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (21,7 %) et un taux d'emploi limité (57,9 %). Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,1 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 513 établissements actifs de Lillebonne, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 69 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CA CAUX SEINE AGGLO et PONTICELLI.
Les comptes de Lillebonne affichent une structure équilibrée en 2024 (2 261 €/hab de recettes, 429 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 607 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 58,18 % de Lillebonne, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +4,74 points, pour une part communale pure à 52,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,44 %.
Lillebonne est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lillebonne à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 985 actifs vont travailler notamment vers Port-Jérôme-sur-Seine et Le Havre. Côté social, 2 035 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 365 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Lillebonne, le revenu médian par unité de consommation (19 530 €) se situe entre 11 190 € au 1er décile et 32 910 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Lillebonne, les 40-59 ans tirent la médiane (19 530 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Lillebonne, les salaires et traitements pèsent 62,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,4 %, le patrimoine 4,5 % et les prestations sociales 9,5 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Lillebonne situe la médiane communale à 19 530 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Lillebonne, les salaires représentent 62,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 9,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 730 € | 20 060 € | 25 970 € |
| Indemnités de chômage | 9 990 € | 11 890 € | 14 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 930 € | 19 660 € | 25 480 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 250 € | 9 320 € | 11 290 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 600 € | 14 540 € |
| Médiane | 18 270 € | 19 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 840 € | 25 440 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 57,9 % | 21,7 % |
| Hommes | 79,1 % | 64,7 % | 18,2 % |
| Femmes | 69,0 % | 51,3 % | 25,6 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 34,6 % | 36,2 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 70,9 % | 19,7 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 43,5 % | 16,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lillebonne, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 35,5 % des emplois situés à Lillebonne, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Lillebonne, 80,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Lillebonne, CDI / Fonction publique concerne 76,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Lillebonne: — de bac+2 et plus, 29,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Lillebonne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lillebonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lillebonne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 035 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CA CAUX SEINE AGGLO | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | PONTICELLI | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CENTRE HOSPITALIER INTER COMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | SIOM | Construction (NAF 43.29A) | 200 à 249 salariés |
| #6 | ASSOCIATION DOMICILE EMPLOIS FAMILIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 200 à 249 salariés |
| #7 | ARLANXEO ELASTOMERES FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.17Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE GEN TECHNO GUILLAUME LE CONQUERANT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | TEREOS STARCH & SWEETENERS LBN | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Complexe sportif Bigot | 5 130 908 € | 513 091 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Lillebonne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Lillebonne repose sur 513 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. 69 créations récentes (taux de renouvellement : 13,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 268 €/hab. de dépenses par habitant à Pont-Audemer, à 18 km
La commune affiche une dette de 1 048 € par habitant pour une capacité d'épargne de 429 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 429 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Lillebonne mobilisent 1 832 € de dépenses par habitant, pour 2 261 € de recettes, soit une épargne brute de 429 €/hab (19 % des recettes) (+51 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Autre constat : la dette municipale représente 1 048 € par habitant, dans le haut du classement du département (55ᵉ sur 708). Les ménages supportent une taxe foncière de 58,2 % (taux global), parmi les 10 % les mieux positionnées du département. Sur un autre plan, l'effort d'investissement atteint 607 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 19,5 M€ de recettes, 16,0 M€ de dépenses, dont 8,7 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 9,3 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -13,2 % pendant que l'épargne brute s'établit à 429 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 52,99 % | 5,08 % | 0,11 % | 58,18 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,36 % | 11,69 % | 0,16 % | 109,21 % |
| Taxe d'habitation | 9,74 % | 10,63 % | 0,07 % | 20,44 % |
| CFE | 0,00 % | 24,67 % | 0,36 % | 25,03 % |
| TEOM | — | — | — | 7,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 58,18 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 25,03 % (-1,2 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, stabilité du taux de foncier bâti: 58,18 % → 58,18 %; la CFE se situe à 25,03 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 2 189 € vs moyenne strate 1 073 € (+104%) |
| Effort fiscal | 1,271 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 9 131 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
