Saint-Arnoult compte 1 092 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Trouville-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent HOTEL DU GOLF BARRIERE et ESAT ANAIS DE SAINT ARNOULT.
À Gonneville-sur-Honfleur, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 28 220 €
Selon Filosofi, Saint-Arnoult enregistre 24 760 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 750 € le repère.
Le taux de chômage (8,9 %) et le taux d'emploi (70,4 %) placent Saint-Arnoult dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,9 % des emplois occupés).
En 2023, le tissu Sirene affiche 205 établissements actifs de Saint-Arnoult, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 20 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +32,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOTEL DU GOLF BARRIERE et ESAT ANAIS DE SAINT ARNOULT.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 704 €/hab de recettes de fonctionnement et 582 €/hab d'épargne brute, pour 226 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 354 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 43,67 % en 2024 de Saint-Arnoult, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -6,81 points, pour une part communale pure à 37,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,58 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Arnoult est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 303 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 360 € | 24 760 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 70,4 % | 8,9 % |
| Hommes | 78,3 % | 73,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 76,4 % | 67,8 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 41,5 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,1 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 53,7 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Arnoult.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Arnoult se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Arnoult est Voiture (81,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,0 % de la population non scolarisée de Saint-Arnoult.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Arnoult permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Arnoult, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOTEL DU GOLF BARRIERE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT ANAIS DE SAINT ARNOULT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LE PARC DE LA TOUQUES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SAS DES AUTOCARS FOURNIER | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SPGO HIGH TEC | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COM 2000 | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ANFRY ELECTRICITE | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GCA DEAUVILLE | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BIEN VIVRE SERVICES CALVADOS | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 205 établissements actifs à Saint-Arnoult, soit 18,8 pour 100 habitants (+135 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,8 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0