01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 690 € | — |
| 2018 | 25 800 € | — |
| 2019 | 25 920 € | — |
| 2020 | 27 130 € | — |
| 2021 | 27 400 € | — |
À 2 km, Eglingen (358 hab.) enregistre 29 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 73,7 % | 6,8 % |
| Hommes | 81,9 % | 79,1 % | 3,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 68,4 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 28,3 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 92,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 58,0 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 10,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 15,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 21,4 % |
| Employés | 22 | 23,6 % |
| Ouvriers | 28 | 29,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Bernard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 34,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 10,3 % |
| Industrie | 14 | 15,2 % |
| Construction | 15 | 16,0 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 34,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 24,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,1 % de Saint-Bernard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 149 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 83 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Bernard rassemble 607 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Altkirch et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent HARTMANN BOIS.
Les ménages de Saint-Bernard disposent d'un revenu médian de 27 400 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin, fixée à 24 530 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 870 €.
280 actifs composent la population active de Saint-Bernard, pour un taux de chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (73,7 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (29,3 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 35 établissements actifs de Saint-Bernard, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est HARTMANN BOIS.
Sur l'exercice 2024, Saint-Bernard dégage 147 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 136 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,02 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Saint-Bernard affiche -2,14 points d'écart, avec un taux communal de 23,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,72 %.
Sur le plan territorial, Saint-Bernard est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 210 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Saint-Bernard, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bernard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Bernard
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bernard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Bernard
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 25,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 12,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 9,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 8,8 % |
| F | Construction | 13 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 121 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Bernard
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bernard (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Bernard
05 Top employeurs de Saint-Bernard
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HARTMANN BOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE SAINT BERNARD siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EAU ET ECONOMIE SETTELEN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| PASSION EXTERIEURE COSTE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DU GARAGE WOLF RENE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MENUISERIE SCHMERBER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| CURAGE ET VIDANGE DE L'EST siège | SARL | 3 à 5 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PASSION EXTERIEURE SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE SAINT-BERNARD siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| HERR ANTOINE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| MENUISERIE ENDERLIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| EARL PETER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL MEYER DOMINIQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 13 plus gros employeurs de Saint-Bernard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bernard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Bernard
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bernard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Bernard
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bernard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Bernard
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Bernard
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Bernard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Bernard
Évolution du tissu économique
11 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 35 établissements en 2023, soit +25,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 28 | 4 |
| 2015 | 32 | 5 |
| 2016 | 32 | 1 |
| 2017 | 30 | 2 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 30 | 4 |
| 2020 | 33 | 4 |
| 2021 | 31 | 6 |
| 2022 | 34 | 5 |
| 2023 | 35 | 6 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 35 établissements actifs à Saint-Bernard, soit 5,8 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 31,4 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.