01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 690 € | — |
| 2018 | 25 800 € | — |
| 2019 | 25 920 € | — |
| 2020 | 27 130 € | — |
| 2021 | 27 400 € | — |
À 2 km, Eglingen (358 hab.) enregistre 32 070 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 73,8 % | 6,7 % |
| Hommes | 81,9 % | 79,1 % | 3,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 68,4 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 28,3 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 92,5 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 57,9 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 18,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 18,3 % |
| Employés | 23 | 28,5 % |
| Ouvriers | 18 | 22,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Bernard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 34,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,1 % |
| Industrie | 10 | 12,3 % |
| Construction | 15 | 18,8 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 22,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Saint-Bernard montre 31,2 % de diplômés du supérieur et 13,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 152 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 85 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Bernard joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 607 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Altkirch et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent HARTMANN BOIS et COMMUNE DE SAINT BERNARD.
Avec un revenu médian de 27 400 € par UC, Saint-Bernard se situe près des repères nationaux. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 480 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (27 620 €) demeure limité.
284 actifs composent la population active de Saint-Bernard, pour un taux de chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (73,8 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,5 %). La part des diplômés du supérieur atteint 31,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique communal (36 établissements actifs en 2024) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2025, sur un stock en +28,6 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HARTMANN BOIS et COMMUNE DE SAINT BERNARD.
Sur l'exercice 2025, la commune dégage 134 €/hab d'épargne brute sur 679 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 161 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 768 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,27 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (34,24 % de TFB), Saint-Bernard affiche -1,97 points d'écart, avec un taux communal de 23,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,00 %.
Sur le plan territorial, Saint-Bernard est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 217 navetteurs sortants contre 26 entrants. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Saint-Bernard, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bernard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Bernard
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bernard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Bernard
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 24,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 11,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 9,2 % |
| F | Construction | 14 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 6,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 124 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Bernard
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bernard (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Bernard
05 Top employeurs de Saint-Bernard
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HARTMANN BOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE SAINT BERNARD siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EAU ET ECONOMIE SETTELEN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| PASSION EXTERIEURE SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PASSION EXTERIEURE COSTE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DU GARAGE WOLF RENE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MENUISERIE SCHMERBER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| CURAGE ET VIDANGE DE L'EST siège | SARL | 3 à 5 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| HERR ANTOINE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| EARL PETER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL MEYER DOMINIQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 11 plus gros employeurs de Saint-Bernard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bernard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Bernard
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bernard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Bernard
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bernard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Bernard
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Bernard
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Bernard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Bernard
Évolution du tissu économique
5 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 36 établissements en 2024, soit +28,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 28 | 4 |
| 2015 | 32 | 5 |
| 2016 | 32 | 1 |
| 2017 | 30 | 2 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 30 | 4 |
| 2020 | 33 | 4 |
| 2021 | 31 | 6 |
| 2022 | 34 | 5 |
| 2023 | 35 | 6 |
| 2024 | 36 | 11 |
| 2025 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Bernard compte 36 établissements actifs. Soit 5,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.