01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 720 € | — |
| 2018 | 20 660 € | — |
| 2019 | 21 010 € | — |
| 2020 | 21 320 € | — |
| 2021 | 22 030 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Woignarue (6 km) affiche 22 610 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 66,4 % | 9,8 % |
| Hommes | 76,8 % | 70,6 % | 8,1 % |
| Femmes | 70,6 % | 62,5 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 35,6 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,4 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 43,7 % | 1,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (24,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Blimont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 51 | 16,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 14,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 75 | 24,5 % |
| Employés | 54 | 17,7 % |
| Ouvriers | 65 | 21,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Blimont, 44,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 66 | 21,6 % |
| Industrie | 135 | 44,1 % |
| Construction | 51 | 16,5 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 11,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 6,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 35,3 % de la population non scolarisée de Saint-Blimont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 251 | 35,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 26,5 % |
| Baccalauréat | 89 | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 3,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 883 habitants, Saint-Blimont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Friville-Escarbotin et Abbeville. Parmi les principaux employeurs figurent DENY SECURITY et SOCIETE DE DECOLLETAGE MOREAU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 32 500 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Saint-Blimont enregistre 22 030 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Saint-Blimont se situe environ 1 410 € au-dessus.
À 9,8 % de chômage pour 369 personnes actives, Saint-Blimont est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (24,5 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 36 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, construction porte 19,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +71,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DENY SECURITY et SOCIETE DE DECOLLETAGE MOREAU.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 49 €/hab d'épargne brute sur 565 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 10,9 années — reste longue, aux côtés de 405 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 32 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Saint-Blimont s'établit à 58,97 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Saint-Blimont présente un écart de +7,33 points — la part communale pure s'élève à 53,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,62 %.
Saint-Blimont est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 246 actifs vont travailler notamment vers Friville-Escarbotin et Abbeville. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Blimont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Blimont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Blimont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Blimont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 18,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 10,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 10,3 % |
| F | Construction | 14 | 8,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 135 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Blimont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Blimont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Blimont
05 Top employeurs de Saint-Blimont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DENY SECURITY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 25.72Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT BLIMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE DE DECOLLETAGE MOREAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT BLIMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS RENE PETIT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| GARAGE BONHOMME siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| DE LA GRANDE RUE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CHATEAU DES LUMIERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| EARL DE L'ENCLOS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DEVILLERS VINCENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TERMINUS EN BAIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LA BONNE HEURE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LAMY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 13 plus gros employeurs de Saint-Blimont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Blimont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Blimont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Blimont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Blimont
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Blimont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Blimont
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Blimont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Blimont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Blimont
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 21 à 36 (+71,4 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 21 | 4 |
| 2015 | 25 | 4 |
| 2016 | 27 | 3 |
| 2017 | 24 | 2 |
| 2018 | 28 | 4 |
| 2019 | 26 | 3 |
| 2020 | 26 | 6 |
| 2021 | 31 | 11 |
| 2022 | 39 | 10 |
| 2023 | 36 | 5 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Saint-Blimont repose sur 36 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.