Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 690 € | — |
| 2018 | 19 610 € | — |
| 2019 | 20 060 € | — |
| 2020 | 21 160 € | — |
| 2021 | 21 200 € | — |
À Bourseville (8 km, 725 hab.), le revenu médian s'élève à 21 780 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 63,0 % | 14,3 % |
| Hommes | 76,7 % | 66,9 % | 12,7 % |
| Femmes | 70,2 % | 58,9 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 41,0 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 78,2 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 43,5 % | 11,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pendé est Ouvriers (40,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 19,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 3,3 % |
| Employés | 30 | 20,0 % |
| Ouvriers | 62 | 40,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,1 % des emplois de Pendé.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 19,7 % |
| Industrie | 5 | 3,3 % |
| Construction | 11 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 83 | 54,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 15,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,8 % de la population non scolarisée de Pendé.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 260 | 30,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 265 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 134 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 025 habitants, Pendé s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Valery-sur-Somme et Cayeux-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent CAP ENERGIE et LE FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Pendé affiche 21 200 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 880 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 560 €) est proche de celle de Pendé.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 14,3 %, taux d'emploi de 63,0 %, sur 424 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (40,5 %), devant les autres catégories.
Avec 38 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Pendé garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,9 % du stock d'établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CAP ENERGIE et LE FRANCE.
La santé financière de Pendé apparaît fragile en 2024, avec 62 €/hab d'épargne brute et 1 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 16 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale (52,65 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint +1,01 points, pour une part communale pure à 47,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,80 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pendé est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Pendé dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 362 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pendé, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pendé (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 60 | 27,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 12,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 10,6 % |
| F | Construction | 15 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 6,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 4,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 4,2 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
Répartition des 174 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pendé (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CAP ENERGIE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE FRANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CAP ENERGIE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PENDE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE PENDE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE PENDE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSPORT DOVERGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CAMPING DE LA BAIE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CEDELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DELOISON FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.15Z Industrie manufacturière |
| DURAND MATTHIEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Pendé classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pendé (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pendé (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pendé (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pendé (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
16 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 38 établissements en 2023, soit +35,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 28 | 4 |
| 2015 | 27 | 3 |
| 2016 | 27 | 6 |
| 2017 | 36 | 6 |
| 2018 | 39 | 5 |
| 2019 | 41 | 4 |
| 2020 | 37 | 8 |
| 2021 | 44 | 12 |
| 2022 | 43 | 10 |
| 2023 | 38 | 5 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Pendé compte 38 établissements actifs. Soit 3,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 42,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.