Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Christophe-en-Brionnais.
Saint-Christophe-en-Brionnais (503 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Marcigny. Parmi les principaux employeurs figurent MARCHE AU CADRAN DE SAINT CHRISTOPHE EN BRIONNAIS et TRANSPORTS PEGUET.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À Saint-Maurice-Lès-Châteauneuf (8 km, 608 hab.), le revenu médian s'élève à 21 780 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 350 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans le Saône-et-Loire, 21 760 €, est voisine du niveau communal.
Les données sur les 222 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,0 %, taux d'emploi à 73,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 28,6 % des emplois occupés.
Avec 62 établissements actifs (2023), Saint-Christophe-en-Brionnais présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +5,1 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MARCHE AU CADRAN DE SAINT CHRISTOPHE EN BRIONNAIS et TRANSPORTS PEGUET.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 277 €/hab d'épargne brute sur 1 077 €/hab de recettes. Il faudrait 5,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 56 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,08 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Saint-Christophe-en-Brionnais affiche -7,23 points d'écart, avec un taux communal de 32,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,29 %.
Sur le plan territorial, Saint-Christophe-en-Brionnais est caractéristique des villages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 135 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires de Saint-Christophe-en-Brionnais.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 530 € | 21 350 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 73,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,8 % | 4,3 % |
| Femmes | 73,2 % | 69,0 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 31,2 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 93,5 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 58,1 % | 5,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 28,6 % des emplois situés à Saint-Christophe-en-Brionnais: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Christophe-en-Brionnais, 41,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Christophe-en-Brionnais.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Christophe-en-Brionnais est CDI / Fonction publique (86,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Christophe-en-Brionnais, 18,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Christophe-en-Brionnais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 75 allocataires de Saint-Christophe-en-Brionnais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MARCHE AU CADRAN DE SAINT CHRISTOPHE EN BRIONNAIS | Commerce (NAF 46.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TRANSPORTS PEGUET | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CC DE SEMUR EN BRIONNAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ADMR DE ST CHRISTOPHE EN BRIONNAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Saint-Christophe-en-Brionnais repose sur 62 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+62 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 6,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
