Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 610 € | — |
| 2018 | 18 160 € | — |
| 2019 | 18 980 € | — |
| 2020 | 18 770 € | — |
| 2021 | 17 840 € | — |
Saint-Péver (397 hab., à 8 km) présente 21 360 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 62,8 % | 13,1 % |
| Hommes | 75,6 % | 66,1 % | 12,6 % |
| Femmes | 68,1 % | 58,7 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 32,6 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 82,7 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 36,7 % | 19,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Connan est Ouvriers (29,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 33 | 28,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 13,1 % |
| Employés | 10 | 8,1 % |
| Ouvriers | 35 | 29,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Connan avec 61,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 73 | 61,7 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 25,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 8,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée de Saint-Connan.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 70 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 49 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Connan rassemble 303 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 58,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Corlay et Guingamp. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CENTRE D'ARGOAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Connan reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, à 17 840 €. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 240 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 22 670 €, soit environ 4 830 € de plus qu'à Saint-Connan.
125 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (29,9 %).
L'économie de Saint-Connan, 19 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 26,3 % du total des unités actives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CENTRE D'ARGOAT.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 219 €/hab de recettes, 364 €/hab d'épargne brute et 1 127 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 309 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Connan ressort à 48,53 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (43,67 % de médiane TFB), Saint-Connan présente un écart de +4,86 points — la part communale pure s'élève à 44,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,19 %.
Saint-Connan est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Connan à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 47 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Connan, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Connan (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 33,9 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 16,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 10,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 8,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,7 % |
| F | Construction | 2 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 92 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Connan (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CENTRE D'ARGOAT siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT CONNAN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DE KERHELLEC siège | — | 3 à 5 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HEOL NEVEZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT CONNAN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DE LA BELLE ETOILE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL JOUANNY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 7 plus gros employeurs de Saint-Connan classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Connan (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Connan (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Connan (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Connan (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 18 unités (2014) à 19 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 18 | 2 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 18 | 1 |
| 2017 | 19 | — |
| 2018 | 21 | 2 |
| 2019 | 21 | 3 |
| 2020 | 21 | 5 |
| 2021 | 20 | 1 |
| 2022 | 20 | 2 |
| 2023 | 19 | 2 |
Le tissu économique de Saint-Connan compte 19 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 35,8 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 34,6 ha |
| 2016 | 37,0 ha | 4,8 ha |
| 2017 | 41,8 ha | 27,0 ha |
| 2018 | 6,7 ha | 27,0 ha |
| 2019 | 9,7 ha | 142,7 ha |
| 2020 | 71,3 ha | 111,8 ha |
| 2021 | 177,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 177,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 172,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 153,3 ha | 15,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 13 | — |
| Volailles | 9 800 | — |
À Saint-Connan, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 168,5 ha en 2024, après 35,8 ha en 2014.