Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Crépin.
Petite commune de 718 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Crépin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Guillestre. Parmi les principaux employeurs figurent CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS et SARL LAVIGNA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 126 061 € d'aides d'investissement.
À Les Vigneaux (13 km, 510 hab.), le revenu médian s'élève à 22 830 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Crépin ressort à 22 560 €, proche de la référence nationale. La médiane dans l'Hautes-Alpes, 22 280 €, est voisine du niveau communal.
Avec un taux de chômage de 5,2 % et 80,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Saint-Crépin dénombre 123 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +59,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS et SARL LAVIGNA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 2 645 €/hab de recettes de Saint-Crépin, 1 514 €/hab de dépenses et 1 131 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,3 années (raisonnable), pour 2 086 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 126 061 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,24 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -9,05 points, part communale pure 37,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,02 %.
Côté géographie économique, Saint-Crépin est dans les paysages de haute Provence alpine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Crépin relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 240 navetteurs sortants rejoignent principalement Gap et Guillestre. La CAF recense 110 allocataires de Saint-Crépin, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 510 € | 22 560 € |
| Effet de la redistribution | +1 050 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 80,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 87,1 % | 82,7 % | 5,1 % |
| Femmes | 82,2 % | 77,9 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 39,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,5 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 67,9 % | 1,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 46,4 % des emplois situés à Saint-Crépin, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Crépin est Voiture (90,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,5 % des salariés de Saint-Crépin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,2 % de Saint-Crépin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Crépin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires de Saint-Crépin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SARL LAVIGNA | Construction (NAF 43.22A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | A.C.D. | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TRAME | Construction (NAF 43.99D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | NERA PROPRETE PROVENCE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagements sportifs et ludiques autour du lac et du camping | 280 000 € | 84 000 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux de reparation des degats causes par les intemperies de l'automne 2023 | 75 001 € | 42 061 € | 56,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Crépin héberge 123 établissements, soit 17,1 pour 100 habitants (+52 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 9,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0