Économie
Avec un revenu médian de 24 550 € par an, Saint-Erblon, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (23 260 €) et dans le quart supérieur du département (63ᵉ/332).
Saint-Erblon compte 3 651 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Cesson-Sévigné. Parmi les principaux employeurs figurent TALENDI et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
À Domloup, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 26 730 €
À 24 550 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Ille-et-Vilaine — 23 260 € — atteint près de 1 290 € en faveur de Saint-Erblon. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Parmi les 1 819 actifs recensés, le chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (72,9 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 34,1 %.
Selon Sirene (2023), 229 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Erblon. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 44 immatriculations en 2024, sur un stock en +61,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TALENDI et MAIRIE.
Les finances locales affichent en 2024 901 €/hab de recettes pour 779 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 123 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 413 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Erblon, 40,90 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,89 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 38,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,18 %.
À l'échelle régionale, Saint-Erblon est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Erblon relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 483 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Cesson-Sévigné. La CAF recense 665 allocataires de Saint-Erblon, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 550 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 550 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (77,5 %), pensions (21,6 %), patrimoine (6,8 %) et prestations (4,7 %), la composition des ressources de Saint-Erblon reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Erblon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 550 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Erblon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 880 € | 24 960 € | 31 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 960 € | 23 850 € | 29 120 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 110 € | 19 180 € |
| Médiane | 24 630 € | 24 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 290 € | 30 890 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 72,9 % | 9,0 % |
| Hommes | 82,4 % | 75,4 % | 8,5 % |
| Femmes | 78,1 % | 70,7 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 33,3 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 88,6 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 59,0 % | 7,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 34,1 % des emplois situés à Saint-Erblon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Erblon avec 40,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Erblon.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Saint-Erblon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 12,7 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Erblon éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Erblon, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Erblon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 665 foyers allocataires de Saint-Erblon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TALENDI | Industrie manufacturière (NAF 28.29B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRANSPORT FULL-FAST | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SCEA LES JARDINS DU PERRAY | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VIALTO | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LOUISE MICHEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AMC, ATELIER MENGARD COCHERIE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | COLLEGE PRIVE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MENGARD DECORATION | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Acquisition et amenagement d'un pole sante | 715 900 € | 100 000 € | 14,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Erblon héberge 229 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 44 créations récentes, soit 19,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Piré-Chancé (16 km) affiche 810 €/hab.
La commune affiche une dette de 551 € par habitant pour une capacité d'épargne de 123 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 122 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Erblon affiche 901 € de recettes et 779 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 122 €/hab (14 % des recettes) (-18 % par rapport à la médiane du département (951 €)). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 413 €/hab. Autre constat : l'encours de dette s'établit à 551 € par habitant (-40 % par rapport à la médiane du département (924 €)). Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 40,9 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 3,2 M€ et dépenses de 2,7 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 57 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -10,7 % pendant que l'épargne brute s'établit à 123 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,86 % | 1,73 % | 0,31 % | 40,90 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 42,00 % | 6,10 % | 0,66 % | 75,18 % |
| Taxe d'habitation | 16,96 % | 13,64 % | 0,58 % | 31,18 % |
| CFE | 0,00 % | 28,73 % | 0,55 % | 29,28 % |
| TEOM | — | — | — | 9,85 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 40,90 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 29,28 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 40,71 % → 40,90 %; la CFE se situe à 29,28 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 881 € vs moyenne strate 862 € (+2%) |
| Effort fiscal | 1,245 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 3 002 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Acquisition et amenagement d'un pole sante | DSIL | 715 900 € | 100 000 € | 14,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
