Commune rurale de 2 619 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Étienne-de-Crossey combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et WEEPACKUP. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 91 305 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Noyarey (à 16 km) enregistre 26 880 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Étienne-de-Crossey atteint 28 350 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Saint-Étienne-de-Crossey se situe environ 4 770 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 860 € et les 10 % les plus aisés plus de 44 370 €.
Avec 4,0 % de chômage et 75,7 % de taux d'emploi pour 1 206 actifs, le marché du travail de Saint-Étienne-de-Crossey apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (37,1 %).
Avec 236 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Étienne-de-Crossey reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,5 % du total des unités actives. En 2024, 37 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,6 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et WEEPACKUP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 242 €/hab pour 971 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 374 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 41,56 % en 2024 de Saint-Étienne-de-Crossey, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Saint-Étienne-de-Crossey présente un écart de -5,93 points — la part communale pure s'élève à 36,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
Saint-Étienne-de-Crossey est au pied des massifs alpins iséréens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 991 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 350 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Étienne-de-Crossey se lisent autour de la médiane communale (28 350 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Étienne-de-Crossey, les salaires et traitements pèsent 67,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,1 %, le patrimoine 10,9 % et les prestations sociales 2,2 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Étienne-de-Crossey situe la médiane communale à 28 350 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Étienne-de-Crossey.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 240 € | 28 860 € | 35 210 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 360 € | 26 590 € | 33 700 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 160 € | 22 600 € |
| Médiane | 29 090 € | 28 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 410 € | 35 210 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 75,7 % | 4,0 % |
| Hommes | 80,2 % | 78,2 % | 2,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 73,3 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 29,7 % | 24,6 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 94,3 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 60,9 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Étienne-de-Crossey, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (37,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Étienne-de-Crossey se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Étienne-de-Crossey est Voiture (77,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Étienne-de-Crossey, CDI / Fonction publique concerne 91,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Étienne-de-Crossey, 10,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Étienne-de-Crossey suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 355 foyers allocataires de Saint-Étienne-de-Crossey, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | WEEPACKUP | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CRECHE HALTE GARDERIE PARENTALE ZEBULONS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ANIMATION ET EXPRESSION JEUNES | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de la toiture de l’église du centre bourg | 456 526 € | 91 305 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 236 établissements actifs à Saint-Étienne-de-Crossey, soit 9,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,7 %, avec 37 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0