Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 910 € | — |
| 2018 | 19 890 € | — |
| 2019 | 20 660 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 20 130 € | — |
28 220 € de revenu médian à Courthiézy, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 63,2 % | 18,0 % |
| Hommes | 76,7 % | 61,0 % | 20,5 % |
| Femmes | 77,4 % | 65,8 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 40,7 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 74,9 % | 18,4 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 44,2 % | 8,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Eugène, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 100,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,0 % des emplois situés à Saint-Eugène, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 54,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 46,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Saint-Eugène: 14,0 % de bac+2 et plus, 36,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 36,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 25 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune périurbaine, Saint-Eugène (232 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,0 %).
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Nogent-l'Artaud. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT EUGENE et COMMUNE DE SAINT EUGENE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 102 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Saint-Eugène — 20 130 € — se tient nettement sous la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 790 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 360 € — est d'environ 3 230 € en défaveur de Saint-Eugène.
Avec 18,0 % de chômage et un taux d'emploi de 63,2 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. 100,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale. Les personnes diplômées du supérieur constituent 14,0 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
En 2024, le tissu Sirene affiche 11 établissements actifs de Saint-Eugène, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2025, sur un stock en +120,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE SAINT EUGENE et COMMUNE DE SAINT EUGENE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 1 211 €/hab de recettes, 537 €/hab de dépenses et 674 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 379 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 102 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 669 €.
La TFB globale communale, 57,87 % en 2025, s'établit nettement au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +3,60 points par rapport à la médiane départementale (54,27 %); part communale seule: 54,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,07 %.
Le positionnement géographique — Saint-Eugène est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 48 — dépassent nettement les entrants (5), signe d'une polarité résidentielle. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Saint-Eugène, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Eugène, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Eugène (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 18,9 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 15,1 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 13,2 % |
| F | Construction | 5 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 5,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Eugène (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT EUGENE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT EUGENE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Eugène classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Eugène (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Eugène (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Eugène (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Eugène (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (5 → 11 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 5 | 0 |
| 2015 | 5 | 0 |
| 2016 | 5 | 2 |
| 2017 | 4 | 1 |
| 2018 | 4 | 2 |
| 2019 | 5 | 2 |
| 2020 | 5 | 0 |
| 2021 | 3 | 2 |
| 2022 | 6 | 2 |
| 2023 | 5 | 3 |
| 2024 | 11 | 5 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Eugène compte 11 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 27,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
