Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Florent : revenu médian 21 600 €/an, chômage 14,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 880 € | — |
| 2018 | 19 980 € | — |
| 2019 | 20 780 € | — |
| 2020 | 21 440 € | — |
| 2021 | 21 600 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 910 € | 21 600 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
En comparaison, Santa-Maria-Di-Lota (à 14 km) enregistre 24 920 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 66,8 % | 14,6 % |
| Hommes | 82,4 % | 70,5 % | 14,4 % |
| Femmes | 74,4 % | 63,4 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 35,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 76,6 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 59,1 % | 10,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 179 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 96 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 19,7 % |
| Employés | 275 | 31,1 % |
| Ouvriers | 150 | 17,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,5 % des emplois de Saint-Florent.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 3,1 % |
| Industrie | 60 | 6,7 % |
| Construction | 80 | 9,1 % |
| Commerce, transports, services | 464 | 52,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 253 | 28,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (68,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Florent.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 42 | 6,2 % |
| Marche à pied | 139 | 20,6 % |
| Vélo | 14 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 2,1 % |
| Voiture | 463 | 68,5 % |
| Transports en commun | 4 | 0,6 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 360 | 84,3 % |
| CDD | 56 | 13,1 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Florent, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 328 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 120 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 273 | 19,1 % |
| Baccalauréat | 310 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 157 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 116 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 126 | 8,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,1 % | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,6 % | 16,8 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,3 % | 8,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Florent permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 51 | 83,8 % |
| 6-10 ans | 60 | 55 | 91,8 % |
| 11-14 ans | 59 | 55 | 93,3 % |
| 15-17 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 85 | 19 | 22,3 % |
| 25-29 ans | 83 | 1 | 1,2 % |
À Saint-Florent, 270 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Florent (1 694 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (66,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bastia et Oletta. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE MARIA GHJENTILE. Le marché du travail reste tendu (14,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 70 699 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Florent ressort à 21 600 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Corse s'élève à 20 530 €, soit environ 1 070 € de moins qu'à Saint-Florent.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,6 %) et un taux d'emploi limité (66,8 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les employés (31,1 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (20,3 %).
Au millésime Sirene 2023, Saint-Florent compte 394 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 41,1 % des unités productives. En 2024, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +17,6 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE MARIA GHJENTILE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Florent affichent une structure équilibrée en 2024 (3 334 €/hab de recettes, 494 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 674 €/hab. Un projet local a bénéficié de 70 699 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 21,60 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 31,81 % — est de -10,21 points, sur un taux communal pur de 19,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,59 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Florent est dans la géographie montagneuse de la Corse. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 226 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 270 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
