Économie
Saint-Georges-de-Reintembault affiche un revenu médian de 20 830 €, soit -10 % par rapport à la médiane départementale (23 260 €) et en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 930 € | — |
| 2018 | 19 550 € | — |
| 2019 | 19 280 € | — |
| 2020 | 20 560 € | — |
| 2021 | 20 830 € | — |
Saint-Germain-en-Coglès (2 096 hab., à 13 km) présente 22 440 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,2 % | 64,5 % | 8,1 % |
| Hommes | 71,0 % | 66,2 % | 6,7 % |
| Femmes | 69,3 % | 62,6 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 35,3 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 78,4 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 52,7 % | 8,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 14,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 124 | 28,6 % |
| Employés | 138 | 31,7 % |
| Ouvriers | 52 | 12,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Georges-de-Reintembault, 60,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 66 | 15,1 % |
| Industrie | 10 | 2,3 % |
| Construction | 20 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 17,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 262 | 60,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Georges-de-Reintembault, 31,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 377 | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 97 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 308 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 160 | 13,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Georges-de-Reintembault. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Saint-Georges-de-Reintembault (1 541 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Fougères et Louvigné-Du-Désert. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION ANNE BOIVENT et COLLEGE DE ROQUEBLEUE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Saint-Georges-de-Reintembault, avec 20 830 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 23 260 € — est d'environ 2 430 € en défaveur de Saint-Georges-de-Reintembault.
Les indicateurs du travail (8,1 % de chômage, 64,5 % d'emploi) placent Saint-Georges-de-Reintembault près des repères français, pour 586 personnes actives. 31,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Saint-Georges-de-Reintembault affiche 80 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +17,6 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, ASSOCIATION ANNE BOIVENT et COLLEGE DE ROQUEBLEUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 153 €/hab d'épargne brute sur 1 099 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 422 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,90 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à -1,89 points, part communale pure 40,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,79 %.
Le positionnement géographique — Saint-Georges-de-Reintembault est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 319 navetteurs sortants rejoignent principalement Fougères et Louvigné-Du-Désert. Les données CNAF identifient 225 allocataires de Saint-Georges-de-Reintembault, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Georges-de-Reintembault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Georges-de-Reintembault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 95 | 24,4 % |
| L | Activités immobilières | 56 | 14,4 % |
| S | Autres activités de services | 34 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 8,0 % |
| F | Construction | 20 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 4,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 15 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 3,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 12 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
Répartition des 310 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Georges-de-Reintembault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION ANNE BOIVENT | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE DE ROQUEBLEUE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT GEORGES DE REINTEMBAULT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC DES PORTES DE BRETAGNE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| OGEC DES PORTES DE BRETAGNE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT GEORGES DE REINTEMBAULT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BARON DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LEROUX-DUBOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| L'ATELIER DES PAINS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MENUISERIE HOCHET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| GAEC FRETAY siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCP GROUSSARD DELEPINE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| EQUIDOME siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| LEVEQUE COMBUSTIBLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| EARL DOUARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ET AGRO-ALIMENTAIRE AGRIAL | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SARL VAUTIER CATHELINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| GARAGE MASSON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PAYS BRUNO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GYMNASTIQUE VOLONTAIRE DE SAINT GEORGES DE REINTEMBAULT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC DE LA GREZILLIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DBR CONSEIL SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PASSION COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 24 plus gros employeurs de Saint-Georges-de-Reintembault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Georges-de-Reintembault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Georges-de-Reintembault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Georges-de-Reintembault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Georges-de-Reintembault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 80 établissements en 2023 (contre 68 en 2014) et 9 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 68 | 7 |
| 2015 | 66 | 6 |
| 2016 | 73 | 10 |
| 2017 | 66 | 5 |
| 2018 | 73 | 6 |
| 2019 | 74 | 4 |
| 2020 | 78 | 6 |
| 2021 | 84 | 12 |
| 2022 | 90 | 11 |
| 2023 | 80 | 12 |
| 2024 | — | 9 |
L'activité économique de Saint-Georges-de-Reintembault repose sur 80 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). 9 créations récentes (taux de renouvellement : 11,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Industrie (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 10,1 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 10,1 ha |
| 2010 | 10,1 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 51,7 ha |
| 2012 | 52,9 ha | 10,3 ha |
| 2013 | 71,5 ha | 1,3 ha |
| 2014 | 60,9 ha | 9,1 ha |
| 2015 | 59,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 59,5 ha | 154,6 ha |
| 2017 | 61,1 ha | 182,4 ha |
| 2018 | 199,0 ha | 43,6 ha |
| 2019 | 229,6 ha | 30,7 ha |
| 2020 | 208,6 ha | 92,8 ha |
| 2021 | 239,5 ha | 113,9 ha |
| 2022 | 275,5 ha | 79,7 ha |
| 2023 | 346,2 ha | 6,7 ha |
| 2024 | 345,7 ha | 25,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 226 | — |
| Volailles | 9 000 | — |
À Saint-Georges-de-Reintembault, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 370,7 ha en 2024, après 10,1 ha en 2008.
L'activité agricole biologique de Saint-Georges-de-Reintembault s'articule autour de 4 exploitations, pour une SAU bio de 371 hectares, dont 93 % en certification complète.
