Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
Commune de 5 770 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Hilaire-du-Harcouët s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Isigny-Le-Buat et Avranches. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE SAINT HILAIRE DU HARCOUET et TRANSPORTS JOURDAN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Commune voisine de taille comparable, Tinchebray-Bocage (33 km) affiche 20 520 €
Le niveau de vie médian de Saint-Hilaire-du-Harcouët — 20 870 € — reste inférieur à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 22 430 € — est d'environ 1 560 € en défaveur de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 430 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 430 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le chômage communal (10,7 %) et le taux d'emploi (63,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 28,8 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (495 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,2 % des établissements. 38 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,5 % sur la décennie). Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER DE SAINT HILAIRE DU HARCOUET et TRANSPORTS JOURDAN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 356 €/hab d'épargne brute sur 1 356 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 100 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Hilaire-du-Harcouët ressort à 50,98 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Saint-Hilaire-du-Harcouët affiche +5,08 points d'écart, avec un taux communal de 45,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,04 %.
Le positionnement géographique — Saint-Hilaire-du-Harcouët est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 1 045 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 175 allocataires de Saint-Hilaire-du-Harcouët, dont 155 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 12 430 € et le neuvième à 32 430 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Hilaire-du-Harcouët dessine une dispersion modérée (médiane 20 870 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 870 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Saint-Hilaire-du-Harcouët combine 48,0 % de salaires, 40,7 % de pensions, 7,8 % issus du patrimoine et 6,5 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Hilaire-du-Harcouët, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 870 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Hilaire-du-Harcouët, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 730 € | 22 040 € | 26 850 € |
| Activités non salariées | 17 160 € | 26 230 € | 38 160 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 410 € | 19 800 € | 24 380 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 430 € | 15 970 € |
| Médiane | 20 300 € | 20 870 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 430 € | 26 130 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 63,9 % | 10,7 % |
| Hommes | 72,2 % | 64,7 % | 10,3 % |
| Femmes | 71,1 % | 63,2 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 35,2 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,8 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 45,5 % | 9,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Hilaire-du-Harcouët est Ouvriers (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Hilaire-du-Harcouët se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,9 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 82,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Hilaire-du-Harcouët est CDI / Fonction publique (83,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Hilaire-du-Harcouët, 37,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Hilaire-du-Harcouët, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 175 allocataires de Saint-Hilaire-du-Harcouët bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE SAINT HILAIRE DU HARCOUET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | TRANSPORTS JOURDAN | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 200 à 249 salariés |
| #3 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MMP PREMIUM SAS | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SOC DISTRIB INDUST AUTO MANCHE | Commerce (NAF 45.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE POLYVALENT CLAUDE LEHEC | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE IMMACULEE CONCEPTION | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COLLEGE JULES VERNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PLASTIQUE MANCHE SUD | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Saint-Hilaire-du-Harcouët. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-du-Harcouët se compose de 495 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (+40 % vs médiane départementale). Avec 38 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
