Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 300 € | — |
| 2018 | 21 570 € | — |
| 2019 | 21 990 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 22 770 € | — |
Le revenu médian atteint 21 050 € à Les Aspres, commune de 625 hab. à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 74,9 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,7 % | 72,5 % | 9,1 % |
| Femmes | 81,9 % | 77,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 57,3 % | 49,3 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 58,5 % | 6,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 38 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 14,1 % |
| Employés | 81 | 20,1 % |
| Ouvriers | 180 | 44,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Hilaire-le-Châtel avec 61,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 12,2 % |
| Industrie | 49 | 12,0 % |
| Construction | 36 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 251 | 61,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 5,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-le-Châtel.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 104 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 174 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 83 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 6,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Hilaire-le-Châtel compte 667 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 29,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mortagne-Au-Perche et Saint-Langis-Lès-Mortagne. Parmi les principaux employeurs figurent HAVA-TRANS et DESJOUIS MESSAGERIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le niveau de vie médian — 22 770 € — situe Saint-Hilaire-le-Châtel près de la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 310 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Orne s'élève à 21 400 €, soit environ 1 370 € de moins qu'à Saint-Hilaire-le-Châtel.
Avec 7,2 % de chômage et 74,9 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Hilaire-le-Châtel s'inscrit dans la moyenne française, sur 332 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,5 %), devant les autres catégories.
Saint-Hilaire-le-Châtel affiche 58 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +11,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HAVA-TRANS et DESJOUIS MESSAGERIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 229 €/hab d'épargne brute sur 549 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 317 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 47,68 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -2,42 points, pour une part communale pure à 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Hilaire-le-Châtel est dans la tradition normande. L'ANCT classe Saint-Hilaire-le-Châtel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 206 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hilaire-le-Châtel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hilaire-le-Châtel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 16,4 % |
| L | Activités immobilières | 34 | 15,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 11,7 % |
| F | Construction | 18 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 7,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 7,0 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
Répartition des 175 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hilaire-le-Châtel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SODIPREN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.44Z Commerce de gros et de détail |
| HAVA-TRANS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| DESJOUIS MESSAGERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SOS AMBULANCES MARIETTE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| HAVARD PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41C Transports et entreposage |
| DEMO TP siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| MC DONALD'S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LGP NATURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| DESJOUIS TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| DESJOUIS DEMENAGEMENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.42Z Transports et entreposage |
| POIRIER ET FILS AUTOMOBILES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| GUIBOUT MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| GOUIN PEINTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| ASSISTANCE AUTOMOBILE RAIMOND | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GROUPE LECOQ | — | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| BAERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| SUEZ EAU FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| FOYER NOTRE DAME siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE LE CHATEL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SI VOCATIO SCOLAIRE ST HILAIRE LE CHATEL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| GAUDRE FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ENTREPRISE GONTIER siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE LE CHATEL siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL PUBLIDECO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ROYER SYSTEMS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| GAEC DE LA FONTENELLE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU BOIS JOLI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE L'AUSTRALIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL FINHAVA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| NOUVELLE LA SOURCE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUMA DE SAINT HILAIRE LE CHATEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PERCHE AGRI TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA MAUREGARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DES ARCS EN CIEL siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| 3MA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 36 plus gros employeurs de Saint-Hilaire-le-Châtel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hilaire-le-Châtel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hilaire-le-Châtel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hilaire-le-Châtel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hilaire-le-Châtel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 52 unités (2014) à 58 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 52 | 3 |
| 2015 | 48 | 5 |
| 2016 | 50 | 7 |
| 2017 | 50 | 2 |
| 2018 | 47 | 4 |
| 2019 | 48 | 4 |
| 2020 | 51 | 5 |
| 2021 | 52 | 4 |
| 2022 | 54 | 5 |
| 2023 | 58 | 13 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Saint-Hilaire-le-Châtel compte 58 établissements actifs. Soit 8,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 2 040 |
| • dont vaches allaitantes | 568 |
