01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 2,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 36 010 € | — |
| 2018 | 35 060 € | — |
| 2019 | 36 190 € | — |
| 2020 | 33 100 € | — |
| 2021 | 35 120 € | — |
Pour référence, Glaignes (9 km) affiche 27 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 67,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,3 % | 8,9 % |
| Femmes | 68,4 % | 63,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 18,8 % | 9,7 % | 48,3 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,1 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 54,3 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 70,2 % des emplois situés à Saint-Jean-aux-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 70,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 18,0 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 5,9 % |
| Employés | 1 | 5,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Saint-Jean-aux-Bois avec 41,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 41,1 % |
| Construction | 5 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 34,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 7,6 % sans diplôme et 57,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Jean-aux-Bois éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 7,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38 | 14,1 % |
| Baccalauréat | 47 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 16,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 77 | 28,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 345 habitants, Saint-Jean-aux-Bois s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (57,0 % de diplômés du supérieur).
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Noyon. Parmi les principaux employeurs figurent SEBASTIEN TANTOT. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,2 % des emplois).
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (35 120 €) dépasse la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 12 040 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (23 330 €), Saint-Jean-aux-Bois se situe environ 11 790 € au-dessus.
Le marché du travail communal, mesuré sur 140 personnes actives, affiche 8,1 % de chômage et 67,8 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (70,2 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 57,0 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Selon Sirene (2023), Saint-Jean-aux-Bois compte 27 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +8,0 %. SEBASTIEN TANTOT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 769 €/hab de dépenses pour 853 €/hab de recettes, soit 84 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 176 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 32,54 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Saint-Jean-aux-Bois présente un écart de -18,94 points — la part communale pure s'élève à 30,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,41 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Jean-aux-Bois est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Le nombre de navetteurs sortants — 119 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Jean-aux-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Jean-aux-Bois
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Jean-aux-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Jean-aux-Bois
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 54 | 43,9 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 8,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 5,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 4,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| F | Construction | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 108 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Jean-aux-Bois
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Jean-aux-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Jean-aux-Bois
05 Top employeurs de Saint-Jean-aux-Bois
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT-JEAN-AUX-BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SERVICES & GRANULATS DE PICARDIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ABRAHAM HOLDING DEVELOPPEMENT PAR ABREVIATION AHD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA FONTAINE SAINT JEAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Jean-aux-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Jean-aux-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Jean-aux-Bois
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Jean-aux-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Jean-aux-Bois
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Jean-aux-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Jean-aux-Bois
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Jean-aux-Bois
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Jean-aux-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Jean-aux-Bois
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 25 unités (2014) à 27 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 25 | 4 |
| 2015 | 24 | 1 |
| 2016 | 24 | 3 |
| 2017 | 28 | 6 |
| 2018 | 27 | 1 |
| 2019 | 29 | 3 |
| 2020 | 26 | — |
| 2021 | 31 | 1 |
| 2022 | 31 | 1 |
| 2023 | 27 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Jean-aux-Bois compte 27 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 3,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.