Avec ses 1 143 habitants, Saint-Jean-sur-Veyle relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Châtillon-sur-Chalaronne. Parmi les principaux employeurs figurent RABUMECA SARL et GROUPEMENT DES MOULINS MARION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,0 % des emplois).
Le revenu médian atteint 25 800 € à Saint-André-De-Bâgé, commune de 841 hab. à 3 km
Selon Filosofi, Saint-Jean-sur-Veyle enregistre 24 530 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans l'Ain, 24 540 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 548 actifs recensés, le chômage (7,1 %) et le taux d'emploi (75,0 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (49,0 %).
Le tissu productif de Saint-Jean-sur-Veyle (70 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +34,6 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, RABUMECA SARL et GROUPEMENT DES MOULINS MARION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 516 €/hab de dépenses pour 708 €/hab de recettes et 192 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 161 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,89 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +0,69 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 31,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
Le positionnement géographique — Saint-Jean-sur-Veyle est au cœur du maillage rural de l'Ain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 476 navetteurs sortants rejoignent principalement Mâcon et Châtillon-sur-Chalaronne. Les données CNAF identifient 145 allocataires de Saint-Jean-sur-Veyle, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 370 € | 24 530 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 76,9 % | 7,5 % |
| Femmes | 78,4 % | 73,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 46,5 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,8 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 56,5 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-sur-Veyle est Ouvriers (49,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,7 % des emplois situés à Saint-Jean-sur-Veyle, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jean-sur-Veyle est Voiture (88,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-sur-Veyle est CDI / Fonction publique (85,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-sur-Veyle.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Jean-sur-Veyle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Jean-sur-Veyle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 145 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RABUMECA SARL | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GROUPEMENT DES MOULINS MARION | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALIMENTS MARION | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MOULIN MARION | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Jean-sur-Veyle héberge 70 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 17 créations récentes, soit 24,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0