01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 430 € | — |
| 2018 | 25 890 € | — |
| 2019 | 26 810 € | — |
| 2020 | 27 350 € | — |
| 2021 | 27 690 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 630 € | 27 690 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Ahuy (1 718 hab., à 10 km) présente 26 760 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 79,1 % | 3,2 % |
| Hommes | 82,8 % | 80,7 % | 2,5 % |
| Femmes | 80,7 % | 77,5 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 29,7 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 95,3 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 63,4 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (41,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Julien.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 56 | 16,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 47 | 13,4 % |
| Professions intermédiaires | 144 | 41,2 % |
| Employés | 74 | 21,3 % |
| Ouvriers | 28 | 8,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,1 % des emplois de Saint-Julien.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,5 % |
| Industrie | 24 | 7,0 % |
| Construction | 18 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 127 | 36,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 175 | 50,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Julien est Voiture (88,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 4,2 % |
| Marche à pied | 7 | 0,9 % |
| Vélo | 4 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,3 % |
| Voiture | 683 | 88,5 % |
| Transports en commun | 43 | 5,5 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Julien, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 594 | 92,1 % |
| CDD | 24 | 3,7 % |
| Intérim | 11 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,4 % de Saint-Julien, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 307 | 23,9 % |
| Baccalauréat | 211 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 180 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 167 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 179 | 13,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,2 % | 18,3 % |
| Baccalauréat | 14,8 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,1 % | 14,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,2 % | 12,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Julien suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 103 | 76 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 119 | 119 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 86 | 86 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 69 | 68 | 98,8 % |
| 18-24 ans | 71 | 42 | 58,3 % |
| 25-29 ans | 41 | 2 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés de Saint-Julien, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Julien (1 864 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Saint-Apollinaire. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 165 304 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Julien atteint 27 690 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 970 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,2 % pour 790 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 41,2 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 166 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 19,9 % du total des unités actives. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +130,6 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 60 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 14,6 années — reste longue, aux côtés de 157 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 165 304 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (27,70 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -17,15 points, sur un taux communal pur de 27,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,32 %.
Saint-Julien est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 554 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.