Économie
Avec un revenu médian de 18 460 € par an, Saint-Julien-en-Quint, soit -16 % par rapport à la médiane départementale (21 930 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30374ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,3 %. Le taux de chômage a baissé de 6,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 740 € | — |
| 2018 | 16 360 € | — |
| 2019 | 17 440 € | — |
| 2020 | 14 940 € | — |
| 2021 | 18 460 € | — |
En comparaison, Plan-De-Baix (à 11 km) enregistre 19 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 67,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 80,5 % | 68,3 % | 15,2 % |
| Femmes | 70,7 % | 65,9 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,5 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 85,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 40,0 % | 16,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 64,5 % des emplois situés à Saint-Julien-en-Quint: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 64,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 19,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Julien-en-Quint, 64,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 17 | 64,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 19,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Saint-Julien-en-Quint.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 22,1 % |
| Baccalauréat | 16 | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 14,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Julien-en-Quint rassemble 171 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Solaure-en-Diois et Die. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Saint-Julien-en-Quint à 18 460 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (21 930 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 470 €.
Avec 11,3 % de chômage et 67,1 % de taux d'emploi, Saint-Julien-en-Quint connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les agriculteurs exploitants (64,5 %) devancent les Employés (19,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 20 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Julien-en-Quint garde une identité rurale forte. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,0 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,8 % sur la décennie).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 398 €/hab de recettes, 475 €/hab d'épargne brute et 6 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 150 €/hab.
Avec 29,56 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Julien-en-Quint affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (37,81 % de TFB), Saint-Julien-en-Quint affiche -8,25 points d'écart, avec un taux communal de 24,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,34 %.
À l'échelle régionale, Saint-Julien-en-Quint est une commune de la vallée du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Julien-en-Quint est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 21 navetteurs sortants rejoignent principalement Solaure-en-Diois et Die. La CAF recense 25 allocataires de Saint-Julien-en-Quint, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-en-Quint, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-en-Quint (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 25,7 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 12,9 % |
| F | Construction | 12 | 11,9 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 8,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 5,0 % |
| J | Information et communication | 5 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 5 | 5,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 4,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 84 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-en-Quint (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN QUINT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION VALDECQUINT siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN QUINT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND INTER COM EAUX LA VALLEE DE QUINT siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| BISTROT BADIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Julien-en-Quint classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-en-Quint (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-en-Quint (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-en-Quint (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-en-Quint (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 20 établissements en 2023 (contre 13 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 1 |
| 2015 | 12 | 3 |
| 2016 | 15 | 2 |
| 2017 | 13 | 4 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 16 | 6 |
| 2020 | 20 | 2 |
| 2021 | 20 | 3 |
| 2022 | 17 | 2 |
| 2023 | 20 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Julien-en-Quint se compose de 20 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 135,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 104,7 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 98,6 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 95,9 ha | 10,0 ha |
| 2012 | 95,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 108,1 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 92,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 90,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 89,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 95,1 ha | 0,5 ha |
| 2018 | 92,7 ha | 1,1 ha |
| 2019 | 93,7 ha | 0,6 ha |
| 2020 | 95,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 97,5 ha | 1,5 ha |
| 2022 | 108,4 ha | 3,0 ha |
| 2023 | 110,4 ha | 1,7 ha |
| 2024 | 99,0 ha | 1,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 23 | — |
| Apiculture (ruches) | 90 | — |
À Saint-Julien-en-Quint, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 100,0 ha en 2024, après 135,3 ha en 2008.
On recense 4 exploitations bio à Saint-Julien-en-Quint, pour une SAU bio de 100 hectares, dont 99 % en certification complète.
