Économie
Photo : HenriDavel Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 66,1 % | 9,8 % |
| Hommes | 71,4 % | 60,0 % | 16,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 76,2 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 25,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 85,3 % | 85,3 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Juvin, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (51,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 48,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 51,7 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Juvin avec 51,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 48,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 51,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Saint-Juvin montre 18,8 % de diplômés du supérieur et 32,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 32,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 10,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 11 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 100 habitants à forte vocation résidentielle, Saint-Juvin voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Attigny et Grandpré. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT JUVIN et EARL SOUDANT HUGUES. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 182 € d'aides d'investissement.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,8 %, taux d'emploi à 66,1 %, pour 41 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (51,7 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 18,8 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le paysage économique communal (5 établissements actifs en 2024) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE SAINT JUVIN et EARL SOUDANT HUGUES.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2025, avec seulement 24 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 13,2 années — reste longue, aux côtés de 393 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 182 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 841 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Juvin — 40,01 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (48,69 % de médiane TFB), Saint-Juvin présente un écart de -8,68 points — la part communale pure s'élève à 34,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,28 %.
Saint-Juvin est dans la tradition viticole et agricole champenoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Juvin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 30 actifs vers Attigny et Grandpré notamment, pour 10 entrants reçus. Côté social, 5 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Juvin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Juvin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 42,4 % |
| F | Construction | 3 | 9,1 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 9,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 6,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,0 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 3,0 % |
Répartition des 26 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Juvin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JUVIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL SOUDANT HUGUES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL NIZET GEOFFREY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Saint-Juvin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Juvin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Juvin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Juvin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Juvin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 3 à 5 unités), avec 0 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 3 | 0 |
| 2015 | 3 | 0 |
| 2016 | 2 | 0 |
| 2017 | 3 | 0 |
| 2018 | 4 | 0 |
| 2019 | 4 | 0 |
| 2020 | 5 | 3 |
| 2021 | 6 | 3 |
| 2022 | 5 | 0 |
| 2023 | 6 | 0 |
| 2024 | 5 | 2 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Saint-Juvin compte 5 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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