Commune rurale de 1 056 habitants, Saint-Lager conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belleville-en-Beaujolais et Villefranche-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent ACB + et SEGEPO DECOLLETAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Guéreins (8 km) affiche 25 240 €
Le niveau de vie de Saint-Lager, 24 660 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (25 430 €) demeure limité.
Les données sur les 538 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,7 %, taux d'emploi à 80,4 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,1 %.
Le maillage économique local rassemble 94 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le secteur de construction domine le tissu avec 26,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +10,6 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ACB + et SEGEPO DECOLLETAGE.
La commune présente en 2024 766 €/hab de recettes et 151 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 117 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,37 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Saint-Lager affiche -5,41 points d'écart, avec un taux communal de 25,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,88 %.
À l'échelle régionale, Saint-Lager est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 412 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 145 allocataires de Saint-Lager, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 290 € | 24 660 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 80,4 % | 4,7 % |
| Hommes | 85,8 % | 82,9 % | 3,4 % |
| Femmes | 83,1 % | 78,1 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 42,6 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,7 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 69,7 % | 2,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Lager, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Lager, 33,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Lager.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Saint-Lager, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,2 % de Saint-Lager, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Lager, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 145 allocataires de Saint-Lager bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ACB + | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SEGEPO DECOLLETAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GP OUTILLAGE | Industrie manufacturière (NAF 28.41Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | WILLIAM HORN | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RIZZO LAURENT PAYSAGISTE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CHATEAU DES RAVATYS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Lager repose sur 94 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). 15 créations récentes (taux de renouvellement : 16,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0