Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Loup-d'Ordon.
Commune rurale de 242 habitants, Saint-Loup-d'Ordon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlette-sur-Loing et Charny Orée de Puisaye. Parmi les principaux employeurs figurent HUBBARD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Rousson (à 13 km) enregistre 24 020 € de revenu médian
À 22 930 € par UC, le revenu médian de Saint-Loup-d'Ordon se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Yonne — 21 810 € — atteint près de 1 120 € en faveur de Saint-Loup-d'Ordon.
Sur la population active de Saint-Loup-d'Ordon — 110 actifs — le chômage s'établit à 10,6 % et le taux d'emploi à 67,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 45,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 24 établissements actifs étaient recensés de Saint-Loup-d'Ordon, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). HUBBARD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 745 €/hab de recettes et 116 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 20 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,41 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -14,85 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,31 %.
À l'échelle régionale, Saint-Loup-d'Ordon est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Loup-d'Ordon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 71 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 35 allocataires de Saint-Loup-d'Ordon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 430 € | 22 930 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 74,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 69,8 % | 60,6 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 36,3 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 48,5 % | 41,9 % | 13,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Loup-d'Ordon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,3 % des emplois situés à Saint-Loup-d'Ordon, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Loup-d'Ordon, 81,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,6 % des salariés de Saint-Loup-d'Ordon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Saint-Loup-d'Ordon.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Loup-d'Ordon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Saint-Loup-d'Ordon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HUBBARD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 20 à 49 salariés |
Le tissu économique de Saint-Loup-d'Ordon comprend 24 établissements actifs, soit 9,9 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,5 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0