Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Loup-Hors s'établit à 26 700 € par an, soit +21 % par rapport à la médiane départementale (22 010 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 640 € | — |
| 2018 | 25 250 € | — |
| 2019 | 24 910 € | — |
| 2020 | 26 680 € | — |
| 2021 | 26 700 € | — |
Tour-en-Bessin (692 hab., à 5 km) présente 23 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 68,5 % | 4,8 % |
| Hommes | 71,0 % | 67,5 % | 4,9 % |
| Femmes | 72,9 % | 69,5 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 33,8 % | 24,0 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 87,2 % | 85,7 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 59,4 % | 4,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 52,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 13,2 % |
| Employés | 103 | 52,2 % |
| Ouvriers | 32 | 16,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Loup-Hors, 60,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 7,3 % |
| Industrie | 5 | 2,3 % |
| Construction | 20 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 19,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 118 | 60,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,6 % de la population non scolarisée de Saint-Loup-Hors.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 21,6 % |
| Baccalauréat | 64 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 14,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 504 habitants, Saint-Loup-Hors conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bayeux et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE VIE et S.V.B.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les ménages de Saint-Loup-Hors disposent d'un revenu médian de 26 700 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 690 €.
Saint-Loup-Hors combine taux de chômage bas (4,8 %) et taux d'emploi élevé (68,5 %), sur une base de 240 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (52,2 %).
Le tissu économique de Saint-Loup-Hors — 46 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FOYER DE VIE et S.V.B..
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 687 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 15,1 années — reste très longue, aux côtés de 325 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,96 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,52 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 37,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,89 %.
Sur le plan territorial, Saint-Loup-Hors est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 179 navetteurs sortants rejoignent principalement Bayeux et Caen. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires de Saint-Loup-Hors.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Loup-Hors, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Loup-Hors (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 29,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 12,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 11,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 8,5 % |
| F | Construction | 9 | 5,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,6 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 125 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Loup-Hors (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| S.V.B. siège | — | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL AMBULANCES BAYEUSAINES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ACSEA | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| HUITRES CHRISTOPHE LEVEQUE ET FILS siège | — | 6 à 9 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LECORDIER MENUISERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE SAINT LOUP HORS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE EQUESTRE DE BAYEUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ZE CARROSSERY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL SAINT LOUP AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL ETS LEBASNIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| DE BEAUSSY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL GUYON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE CHANT DE L'ALUETTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| APHYLIA TECHNOLOGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| EURODEM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.42Z Transports et entreposage |
Les 15 plus gros employeurs de Saint-Loup-Hors classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Loup-Hors (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Loup-Hors (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Loup-Hors (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Loup-Hors (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 31 à 46 (+48,4 %), avec 9 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 31 | 6 |
| 2015 | 32 | 4 |
| 2016 | 30 | 3 |
| 2017 | 37 | 4 |
| 2018 | 36 | 3 |
| 2019 | 38 | 5 |
| 2020 | 39 | 5 |
| 2021 | 43 | 6 |
| 2022 | 49 | 8 |
| 2023 | 46 | 4 |
| 2024 | — | 9 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Loup-Hors se compose de 46 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 660 |
| • dont vaches allaitantes | 46 |
| Équins | 75 |
L'agriculture de Saint-Loup-Hors compte 7 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovin mixte ». La surface agricole utile (SAU) couvre 373 hectares.
