Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Martin-du-Var.
Commune rurale de 3 431 habitants, Saint-Martin-du-Var bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LUDOVIC BREA et MIRIAN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 146 067 € d'aides d'investissement.
En regard, Sospel (à 21 km, 3 791 hab.) affiche 22 500 € de revenu médian
À 24 210 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans les Alpes-Maritimes s'élève à 22 510 €, soit environ 1 700 € de moins qu'à Saint-Martin-du-Var. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 890 € à 39 340 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,8 % pour 1 666 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,9 %).
L'économie communale s'appuie sur 292 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, construction porte 21,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 60 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COLLEGE LUDOVIC BREA et MIRIAN.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 981 €/hab de recettes, 676 €/hab de dépenses et 304 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 707 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 146 067 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Martin-du-Var — 43,93 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de +9,44 points, sur un taux communal pur de 18,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 46,68 %.
Saint-Martin-du-Var est dans le tissu communal de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Martin-du-Var dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 356 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 555 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 890 € et le neuvième à 39 340 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Martin-du-Var dessine une dispersion modérée (médiane 24 210 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Martin-du-Var, la médiane communale de 24 210 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Saint-Martin-du-Var, les salaires et traitements pèsent 71,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,6 %, le patrimoine 10,1 % et les prestations sociales 4,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Martin-du-Var situe la médiane communale à 24 210 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Martin-du-Var évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 830 € | 24 810 € | 31 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 210 € | 21 320 € | 27 510 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 670 € | 18 640 € |
| Médiane | 24 490 € | 24 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 400 € | 30 990 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,0 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,5 % | 78,9 % | 4,3 % |
| Femmes | 79,0 % | 73,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 40,3 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 89,6 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 66,2 % | 7,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 31,9 % des emplois situés à Saint-Martin-du-Var: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,4 % des emplois situés à Saint-Martin-du-Var, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Martin-du-Var.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Martin-du-Var, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Martin-du-Var, 17,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Martin-du-Var suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Martin-du-Var se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 555 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LUDOVIC BREA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MIRIAN | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BOULANGERIE DE LA GARE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DOCKS COSTAMAGNA ET MA MAISON | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE EHRARD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BIOGROUP COTE D'AZUR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | PHARMACIE DE LA PLAINE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un parking public au coeur du village | 650 000 € | 130 000 € | 20,0 % |
| DSIL | Creation d'une aire de fitness | 40 000 € | 9 667 € | 24,2 % |
| DSIL | Amenagements exterieurs de la cour de l'ecole maternelle | 32 000 € | 6 400 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Martin-du-Var héberge 292 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). On dénombre 60 créations récentes, soit 20,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
