Économie
Photo : Art'gravure DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a monté de 3,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 980 € | — |
| 2018 | 18 920 € | — |
| 2019 | 19 670 € | — |
| 2020 | 19 310 € | — |
| 2021 | 20 010 € | — |
À Lhéraule, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 27 430 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 64,9 % | 14,1 % |
| Hommes | 81,0 % | 72,2 % | 10,8 % |
| Femmes | 69,7 % | 57,1 % | 18,1 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 33,3 % | 35,0 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 78,7 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 50,0 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 61,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,0 % |
| Employés | 17 | 61,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Maur se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 38,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 19,0 % |
| Industrie | 1 | 4,8 % |
| Construction | 5 | 19,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 19,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 38,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Saint-Maur montre 14,7 % de diplômés du supérieur et 27,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 40,0 % |
| Baccalauréat | 41 | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Maur (397 habitants) accueille essentiellement des actifs qualifiés exerçant hors de la commune, sur des pôles d'emploi proches. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,7 %).
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Grandvilliers. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT MAUR et GARAGE MAQUAIRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Maur se distingue par un revenu médian (20 010 €) sensiblement plus faible que le repère français. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 910 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Oise (25 970 €), Saint-Maur est en retrait d'environ 5 960 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,1 %, taux d'emploi à 64,9 %, sur 185 personnes actives. 61,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 14,7 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
En 2024, 15 établissements actifs étaient recensés de Saint-Maur, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — industrie — représente 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2025, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE SAINT MAUR et GARAGE MAQUAIRE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 735 €/hab de recettes, 587 €/hab de dépenses et 1 153 €/hab de dette en 2025. La capacité de désendettement ressort à 7,8 années (raisonnable), pour 163 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 575 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,14 % en 2025, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,63 %), l'écart ressort à -11,49 points, part communale pure 33,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.
Sur le plan territorial, Saint-Maur est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 136 sortants pour 1 entrants. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Saint-Maur, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Maur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Maur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 19,7 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 15,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 11,8 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 11,8 % |
| F | Construction | 7 | 9,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 7,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
Répartition des 56 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Maur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT MAUR siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARAGE MAQUAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT MAUR | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| EURL PRESTAGRI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DESPLANCKE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RUHM KODIAK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Maur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Maur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Maur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Maur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Maur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 15 établissements en 2024 (contre 12 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 11 | 0 |
| 2016 | 14 | 3 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 17 | 3 |
| 2019 | 16 | 1 |
| 2020 | 14 | 4 |
| 2021 | 20 | 4 |
| 2022 | 18 | 4 |
| 2023 | 18 | 5 |
| 2024 | 15 | 1 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Maur compte 15 établissements actifs. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 33,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
