Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Max s'étage de 12 050 € pour les 10 % les plus modestes à 39 520 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 560 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 050 € |
| D2 | 15 350 € |
| D3 | 18 090 € |
| D4 | 20 340 € |
| Médiane | 22 560 € |
| D6 | 25 260 € |
| D7 | 28 470 € |
| D8 | 32 470 € |
| 9e décile (D9) | 39 520 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 640 € | 14 % |
| 2018 | 21 210 € | 15 % |
| 2019 | 21 440 € | 14 % |
| 2020 | 21 880 € | 15 % |
| 2021 | 22 560 € | 15 % |
En regard, Saint-Nicolas-de-Port (à 12 km, 7 359 hab.) affiche 25 980 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 68,2 % | 12,2 % |
| Hommes | 81,0 % | 70,9 % | 12,5 % |
| Femmes | 74,7 % | 65,7 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 36,5 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 80,9 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 59,8 % | 9,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Max.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 102 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 236 | 17,2 % |
| Professions intermédiaires | 438 | 31,9 % |
| Employés | 417 | 30,3 % |
| Ouvriers | 181 | 13,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Max, 50,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 54 | 3,9 % |
| Construction | 71 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 701 | 50,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 550 | 40,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Saint-Max montre 37,9 % de diplômés du supérieur et 18,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 389 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 348 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 617 | 21,2 % |
| Baccalauréat | 1 369 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 047 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 934 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 909 | 11,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 760 € |
| Médiane (Q2) | 22 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 280 € |
| D1 (1er décile) | 12 050 € |
| D2 (2e décile) | 15 350 € |
| D3 (3e décile) | 18 090 € |
| D4 (4e décile) | 20 340 € |
| D6 (6e décile) | 25 260 € |
| D7 (7e décile) | 28 470 € |
| D8 (8e décile) | 32 470 € |
| D9 (9e décile) | 39 520 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 9 913 habitants à forte vocation résidentielle, Saint-Max voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (37,9 % de diplômés du supérieur).
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Essey-lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT MAX et SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 1 000 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (22 560 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 360 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 910 € — est d'environ 3 350 € en défaveur de Saint-Max. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 17,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,2 % de chômage, 68,2 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,9 %. Côté qualifications, 37,9 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage Sirene 2024 identifie 670 unités actives de Saint-Max, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 23,9 % des unités. 107 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +59,5 % sur la décennie). Côté employeurs, COMMUNE DE SAINT MAX et SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2025 (76 €/hab), sur un encours de dette de 935 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 12,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 206 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 000 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 239 €.
Le taux de TFB de Saint-Max, 37,15 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,02 points par rapport à la médiane départementale (38,17 %); part communale seule: 27,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,17 %.
À l'échelle régionale, Saint-Max est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Max relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 3 796 sortants pour 859 entrants. La CAF recense 2 265 allocataires de Saint-Max, avec 340 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Max, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Max (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 473 | 20,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 233 | 10,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 230 | 10,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 217 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 192 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 161 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 126 | 5,6 % |
| F | Construction | 117 | 5,2 % |
| H | Transports et entreposage | 117 | 5,2 % |
| P | Enseignement | 105 | 4,7 % |
| J | Information et communication | 75 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 73 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 55 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 51 | 2,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,2 % |
Répartition des 1 500 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Max (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT MAX siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LBA LES BRUYERES ASSOCIATION | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| SARL ROUSSEAU ET FILS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.34Z Construction |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 61.10Z Information et communication |
| SAINT MAX | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SUPERMARCHES MATCH | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS PROMOT MUSIQUE NANCY BANLIEUE N E siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS UTILIS CTRE SOCIAL ST MICHEL JERICHO siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| KAUFFMANN ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| LES PRODUCTIONS LABEL L.N. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECONOMIE TECHNIC INGENIERIE COORDINATION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE DES DOCTEURS JEAN-LUC MATHIS, MATHIEU BOULANGEOT ET PIERRE GUIOT CHIRUGIENS DEN siège | — | 10 à 19 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| VTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| IMAGERIE CARNOT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 86.22A Santé humaine et action sociale |
| CENTURY 21 MARTINOT IMMOBILIER - CENTURY 21 LES PORTES D'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ODONTOMAX siège | — | 6 à 9 salariés | 68.32B Activités immobilières |
| RIBAMBELLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION LES CONFETTIS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SARL LESAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE JEAN XXIII siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EXERCICE LIBERAL DE PHARMACIENS D'OFFICINE DES EPIS siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ADMR A.L.I.E.H | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CHOCO & CO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BNP PARIBAS | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BANQUE CIC EST | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE DE CREDIT MUTUEL SAINT MAX - ESSEY LES NANCY siège | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ISMO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LUCCA'S COIFFURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AUDITION D.S. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| AL RENOV' | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| PHARMACIE DE LA MEURTHE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE FERRY siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| HUNGRY SUSHI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYTILI BOULANGERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA MEURTHE ET MOSELLE | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT MAX | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIVU DEVELOP QUARTIER ST MICHEL JERICHO siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| OPTICIENS MAURICE FRERES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| AMPLIFON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| TENNIS CLUB SAINT MAX siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| M.B.R.D. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| BRODEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 13.99Z Industrie manufacturière |
| SARL LE PAIN AU LEVAIN | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CINEMA ROYAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 59.14Z Information et communication |
| PADRINES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AMB IMMO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| MADDALON PIQUEMIL ARCHITECTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LOMBARD OPTIQUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| RTO EUROCLEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 28.21Z Industrie manufacturière |
| MAAF ASSURANCES SA | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE D EPARGNE GRAND EST EUROPE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AUTO-ECOLE MAXDRIVE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| TATA CARINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FORMAPLUME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.59B Enseignement |
| C.I PLATRERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| LEO TO ECOLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| J&J RENOVATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LB2M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ORIGIN'HAIR COIFFURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| DES RACINES ET DES FLEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| WATTHAPPENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| MY WAY TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SYND COPROPRIETE PARC DE LIBREMONT siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOGECA | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| SARL ESCHENBRENNER ALBERT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SODEXO ENTREPRISES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| MAX Y FIT ' siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GYMNASTIQUE EQUILIBRE TONUS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| P.F.L. | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| DMG PARIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BAR TABAC DE LA POSTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| COP 24 R DU PONT DE PIERRE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE BARTHOU siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAINT MAX ESSEY FOOTBALL CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SYNDICAT DE COPROPRIETAIRES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS DU MAINVAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ESPACE PHOTOS 54 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PACTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| COIFFURES ET BONNE HUMEUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LESAGE INVESTISSEMENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CCOMMCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 91 plus gros employeurs de Saint-Max classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 9 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Max (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Max (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Max (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Max (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 420 à 670 (+59,5 %), avec 107 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 61 |
| 2013 | — | 51 |
| 2014 | 420 | 64 |
| 2015 | 425 | 66 |
| 2016 | 435 | 63 |
| 2017 | 430 | 74 |
| 2018 | 482 | 66 |
| 2019 | 494 | 77 |
| 2020 | 543 | 97 |
| 2021 | 596 | 143 |
| 2022 | 642 | 121 |
| 2023 | 638 | 120 |
| 2024 | 670 | 126 |
| 2025 | — | 107 |
Le tissu économique de Saint-Max compte 670 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 107 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
