Commune de 9 913 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Max s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Essey-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY.
Un projet a été subventionné par l'État pour 121 006 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Nicolas-De-Port (à 11 km, 7 359 hab.) affiche 22 780 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 560 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Meurthe-et-Moselle, 22 560 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,3 % de chômage, 67,9 % de taux d'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,5 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 637 unités actives de Saint-Max, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 23,7 % des unités. 126 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +51,7 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (41 €/hab), sur un encours de dette de 912 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 22,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 298 €/hab. Un projet local a bénéficié de 121 006 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Saint-Max, 37,12 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,02 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 27,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,19 %.
À l'échelle régionale, Saint-Max est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Les 3 751 navetteurs sortants rejoignent principalement Nancy et Essey-Lès-Nancy. La CAF recense 2 205 allocataires de Saint-Max, avec 300 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Max s'étage de 12 050 € pour les 10 % les plus modestes à 39 520 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 560 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 560 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (63,6 %), pensions (31,1 %), patrimoine (7,0 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Saint-Max reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Max indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 560 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Max (15,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Max évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 960 € | 23 220 € | 30 730 € |
| Indemnités de chômage | 9 520 € | 12 300 € | 15 910 € |
| Activités non salariées | 21 560 € | 33 580 € | 51 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 560 € | 22 550 € | 29 100 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 740 € | 9 750 € | 11 520 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 960 € | 16 760 € |
| Médiane | 22 430 € | 22 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 640 € | 30 280 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 67,9 % | 12,3 % |
| Hommes | 80,5 % | 70,8 % | 12,1 % |
| Femmes | 74,7 % | 65,3 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 36,4 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 81,0 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 58,4 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Max.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Max, 51,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 65,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Max.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de Saint-Max, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Saint-Max, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Max, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 205 foyers allocataires de Saint-Max, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL CLUB DE NANCY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LE CLOS PRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ATOUTBIO SL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SODEXHO FRANCE HOPITAUX ET CLINIQUES | Hébergement et restauration (NAF 56.29A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | KAUFFMANN ELECTRICITE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SARL ROUSSEAU ET FILS | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ORANGE | Information et communication (NAF 61.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SUPERMACHE MATCH | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LABEL L.N. | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de l'equipement sportif et de loisirs pierre et marie curie | 403 354 € | 121 006 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Max héberge 637 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. On dénombre 126 créations récentes, soit 19,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0