Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nancy.
Pôle d'emploi majeur dans le Meurthe-et-Moselle, Nancy concentre 103 671 habitants. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Environ 55,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vandœuvre-Lès-Nancy et Laxou. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY et DEPARTEMENT DE MEURTHE ET MOSELLE. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).
La commune est éligible à la Zone Franche Urbaine. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 341 300 € d'aides d'investissement.
À Aulnay-sous-Bois (271 km, 87 599 hab.), le revenu médian s'élève à 18 710 €
Nancy affiche un niveau de vie médian de 22 360 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (22 560 €) est proche de celle de Nancy. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 9 950 € et les 10 % les plus aisés plus de 45 900 €.
Les 50 540 actifs de Nancy évoluent dans un bassin à chômage élevé (15,2 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (30,5 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif local rassemble 11 059 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 1 995 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,5 % sur la période). Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY et DEPARTEMENT DE MEURTHE ET MOSELLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 1 507 €/hab de recettes, 1 321 €/hab de dépenses et 187 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 204 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 341 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Nancy pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,92 %, dans la normale nationale. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Nancy présente un écart de +5,78 points — la part communale pure s'élève à 33,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,48 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Nancy est au cœur du tissu villageois lorrain. L'ANCT classe Nancy dans le Zone Franche Urbaine (ZFU), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 18 957 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 39 680 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 130 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 9 950 € et le neuvième à 45 900 €, la fourchette des niveaux de vie de Nancy dessine une dispersion marquée (médiane 22 360 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 360 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Nancy, les salaires et traitements pèsent 66,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,0 %, le patrimoine 10,2 % et les prestations sociales 7,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Nancy situe la médiane communale à 22 360 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Nancy.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 920 € | 23 360 € | 32 220 € |
| Indemnités de chômage | 9 890 € | 12 500 € | 16 270 € |
| Activités non salariées | 21 040 € | 39 010 € | 68 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 200 € | 23 000 € | 32 680 € |
| Revenus du patrimoine | 13 660 € | 31 480 € | 67 040 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 580 € | 8 930 € | 10 720 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 800 € | 14 820 € |
| Médiane | 22 210 € | 22 360 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 950 € | 32 220 € |
| Indice de Gini | 0,46 | 0,36 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 56,2 % | 15,2 % |
| Hommes | 69,6 % | 58,7 % | 15,6 % |
| Femmes | 63,0 % | 53,7 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 28,4 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 75,9 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 57,0 % | 12,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Nancy, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,8 % des emplois situés à Nancy, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Nancy, 48,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Nancy, CDI / Fonction publique concerne 74,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Nancy, 14,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Nancy suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 39 680 foyers aidés de Nancy, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | DEPARTEMENT DE MEURTHE ET MOSELLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | UNIVERSITE DE LORRAINE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | METROPOLE DU GRAND NANCY | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #7 | DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA MEURTHE ET MOSELLE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #8 | KEOLIS GRAND NANCY | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #10 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 500 à 999 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Transformation et renovation de batiments scolaires a la ville de nancy | 874 885 € | 340 000 € | 38,9 % |
| DETR | Extension du systeme de videoprotection | 2 962 € | 1 300 € | 43,9 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Nancy. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Mis à jour le 18/04/2026 Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Nancy repose sur 11 059 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants (+69 % vs médiane départementale). 1 995 créations récentes (taux de renouvellement : 18,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Parmi 11 059 établissements, « Commerce, transports, hébergement et restauration » concentre 26 % du tissu, suivi par « Activités scientifiques, techniques, services administratifs » à 20 %.
Le tissu passe de 8 222 unités (2014) à 11 059 (2023), porté par 1 995 créations sur la dernière année documentée.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
