01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 380 € | — |
| 2018 | 26 780 € | — |
| 2019 | 25 760 € | — |
| 2020 | 26 600 € | — |
| 2021 | 26 920 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 240 € | 26 920 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
À Chainaz-Les-Frasses (3 km, 681 hab.), le revenu médian s'élève à 30 750 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 79,3 % | 4,3 % |
| Hommes | 85,9 % | 83,0 % | 3,4 % |
| Femmes | 79,8 % | 75,6 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 38,0 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 95,1 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 64,3 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Ours est Employés (24,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 27 | 20,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 12,1 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 15,7 % |
| Employés | 32 | 24,2 % |
| Ouvriers | 21 | 15,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Ours avec 40,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 20,1 % |
| Industrie | 21 | 15,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 40,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 23,9 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Ours.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 3,6 % |
| Marche à pied | 7 | 1,8 % |
| Vélo | 4 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 370 | 91,0 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Ours est CDI / Fonction publique (89,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 303 | 89,7 % |
| CDD | 21 | 6,2 % |
| Intérim | 4 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 7,8 % de la population non scolarisée de Saint-Ours.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 7,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 150 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 95 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 78 | 14,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,2 % | 7,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,9 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,2 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,1 % | 16,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Ours, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 25 | 61,5 % |
| 6-10 ans | 51 | 50 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 36 | 89,5 % |
| 18-24 ans | 52 | 19 | 36,7 % |
| 25-29 ans | 25 | 3 | 12,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 85 allocataires de Saint-Ours bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 775 habitants, Saint-Ours s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIE ENTRE LACS ET MONTAGNES SAINT OURS - TREVIGNIN.
Un projet a été subventionné par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Ours, établi à 26 920 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Savoie, fixée à 24 110 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 810 €.
Sur un total de 417 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 79,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 24,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Saint-Ours affiche 82 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 20,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +74,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment FROMAGERIE ENTRE LACS ET MONTAGNES SAINT OURS - TREVIGNIN.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 878 €/hab de recettes, 631 €/hab de dépenses et 2 423 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 9,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 2 024 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Saint-Ours (36,19 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -0,22 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 33,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,52 %.
Sur le plan territorial, Saint-Ours est au cœur des Alpes du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 271 navetteurs sortants rejoignent principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. La CAF identifie 85 allocataires sur le territoire communal.