01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a monté de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 720 € | — |
| 2018 | 22 880 € | — |
| 2019 | 24 930 € | — |
| 2020 | 23 730 € | — |
| 2021 | 24 960 € | — |
Le revenu médian atteint 29 160 € à Hotot-en-Auge, commune de 285 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 71,2 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,1 % | 80,8 % | 1,6 % |
| Femmes | 66,7 % | 61,3 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 35,3 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 95,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 61,2 % | 3,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pair.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 26,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 10,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 17,1 % |
| Employés | 5 | 15,4 % |
| Ouvriers | 10 | 30,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,2 % des emplois situés à Saint-Pair, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 16,4 % |
| Construction | 4 | 11,4 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 29,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 43,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 13,4 % sans diplôme et 22,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Pair éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 50 | 26,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 3,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 5,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune principalement résidentielle, Saint-Pair (245 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troarn et Dives-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent SARL SAINT PAIR GARAGE et COMMUNE DE SAINT PAIR.
Saint-Pair affiche un niveau de vie médian de 24 960 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 960 € de plus qu'ici. La médiane dans le Calvados, 25 600 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local enregistre 114 personnes actives, avec un chômage de 4,4 % et un taux d'emploi de 71,2 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 30,0 % des emplois occupés. Côté qualifications, 22,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Selon Sirene (2024), 19 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Pair. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,1 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SARL SAINT PAIR GARAGE et COMMUNE DE SAINT PAIR.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 140 €/hab d'épargne brute pour 501 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2025, et consacre 5 €/hab à ses dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 697 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 41,22 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,35 points par rapport à la médiane départementale (50,57 %); part communale seule: 33,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,33 %.
Sur le plan territorial, Saint-Pair est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes, Saint-Pair envoie 93 actifs travailler ailleurs pour 22 entrants reçus. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pair, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Pair
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pair (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Pair
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 32,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 17,7 % |
| F | Construction | 5 | 8,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 8,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,6 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Pair
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pair (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Pair
05 Top employeurs de Saint-Pair
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL SAINT PAIR GARAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT PAIR siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MG ASSISTANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| CAROSSERIE TOLERIE PEINTURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Pair classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pair (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Pair
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pair (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Pair
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pair (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Pair
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Pair
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pair (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Pair
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 19 établissements en 2024 (contre 14 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 14 | 2 |
| 2015 | 17 | 2 |
| 2016 | 18 | 4 |
| 2017 | 19 | 1 |
| 2018 | 21 | 4 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 20 | 1 |
| 2021 | 22 | 2 |
| 2022 | 19 | 0 |
| 2023 | 19 | 3 |
| 2024 | 19 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Pair compte 19 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.