Économie
Les ménages de Saint-Paul-aux-Bois déclarent un revenu médian de 23 140 € par an, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Commune rurale de 370 habitants, Saint-Paul-aux-Bois bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chauny et Noyon. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 345 € d'aides d'investissement.
22 390 € de revenu médian à Brétigny, commune de population comparable à 7 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Paul-aux-Bois atteint 23 140 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 500 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 640 € le repère.
Le taux de chômage (7,8 %) et le taux d'emploi (67,1 %) placent Saint-Paul-aux-Bois dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des employés (41,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (18 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, construction porte 22,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +20,0 % sur la période).
Exercice 2024: 738 €/hab de recettes de fonctionnement, 463 €/hab de dépenses et une épargne brute de 275 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 483 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 11 345 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (48,74 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -5,29 points, pour une part communale pure à 42,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,73 %.
Saint-Paul-aux-Bois est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Paul-aux-Bois à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 104 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 800 € | 23 140 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 67,1 % | 7,8 % |
| Hommes | 77,1 % | 69,6 % | 9,8 % |
| Femmes | 68,3 % | 64,5 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 33,4 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 42,4 % | 42,4 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Paul-aux-Bois est Employés (41,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Paul-aux-Bois avec 37,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul-aux-Bois.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Paul-aux-Bois, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Paul-aux-Bois montre — de diplômés du supérieur et 31,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Paul-aux-Bois, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Paul-aux-Bois suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Saint-Paul-aux-Bois, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une cuisine equipee dans la salle polyvalente | 22 396 € | 6 718 € | 30,0 % |
| DETR | Creation d'un parking pmr pour la salle des fetes | 13 247 € | 3 974 € | 30,0 % |
| DETR | Refection de la toiture de l' eglise (reprise des solins sur le cheneau) | 1 451 € | 653 € | 45,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Paul-aux-Bois repose sur 18 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants. 3 créations récentes (taux de renouvellement : 16,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Abbécourt (6 km, 518 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 448 €/hab.
Les finances de Saint-Paul-aux-Bois sont saines avec une dette modérée de 189 €/hab et une capacité d'épargne de 275 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 275 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Paul-aux-Bois mobilisent 463 € de dépenses par habitant, pour 738 € de recettes, soit une épargne brute de 275 €/hab (37 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (780 €)). En complément, la dette municipale représente 189 € par habitant (-44 % par rapport à la médiane du département (337 €)). De plus, la taxe foncière bâtie atteint 48,7 % (taux cumulé). Notons que l'effort d'investissement atteint 483 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 274 k€ de recettes, 172 k€ de dépenses, dont 48 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 70 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 429 € à 189 € (-55,9 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,74 % | 5,38 % | 0,62 % | 48,74 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 20,29 % | 10,34 % | 1,05 % | 59,20 % |
| Taxe d'habitation | 12,15 % | 7,02 % | 0,56 % | 19,73 % |
| CFE | 0,00 % | 22,97 % | 1,47 % | 24,44 % |
| TEOM | — | — | — | 13,10 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 48,74 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 24,44 % (-0,4 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 48,12 % → 48,74 %; la CFE se situe à 24,44 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 510 € vs moyenne strate 657 € (-22%) |
| Effort fiscal | 0,973 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 415 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Installation d'une cuisine equipee dans la salle polyvalente | DETR | 22 396 € | 6 718 € | 30,0% |
| Creation d'un parking pmr pour la salle des fetes | DETR | 13 247 € | 3 974 € | 30,0% |
| Refection de la toiture de l' eglise (reprise des solins sur le cheneau) | DETR | 1 451 € | 653 € | 45,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
