Économie
Saint-Paul-du-Vernay affiche un revenu médian de 22 600 €. À souligner : le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 72,7 % et un chômage à 10,1 %.
Saint-Paul-du-Vernay (831 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bayeux et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent RENOVATION BAT'ECO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Loup-Hors (7 km) affiche 26 700 €
À 22 600 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 010 €) demeure limité.
Avec 10,1 % de chômage et 72,7 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Paul-du-Vernay s'inscrit dans la moyenne française, sur 416 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 28,8 %.
En 2023, 43 établissements actifs étaient recensés de Saint-Paul-du-Vernay, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 30,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +48,3 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). RENOVATION BAT'ECO compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Saint-Paul-du-Vernay pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -24 €/hab d'épargne brute pour 408 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 124 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Le taux global de TFB de Saint-Paul-du-Vernay, 42,56 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Saint-Paul-du-Vernay affiche -7,92 points d'écart, avec un taux communal de 29,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,43 %.
Côté géographie économique, Saint-Paul-du-Vernay est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Paul-du-Vernay est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 322 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 130 allocataires de Saint-Paul-du-Vernay, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 140 € | 22 600 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 72,7 % | 10,1 % |
| Hommes | 83,0 % | 75,9 % | 8,6 % |
| Femmes | 78,6 % | 69,4 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 59,3 % | 42,4 % | 28,5 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,2 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,4 % | 6,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Paul-du-Vernay est Ouvriers (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Paul-du-Vernay se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,1 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Paul-du-Vernay.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Saint-Paul-du-Vernay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Paul-du-Vernay montre — de diplômés du supérieur et 21,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Paul-du-Vernay, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul-du-Vernay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Paul-du-Vernay se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RENOVATION BAT'ECO | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 43 établissements actifs à Saint-Paul-du-Vernay, soit 5,2 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,3 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À 7 km, Ellon (636 hab.) enregistre 366 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 236 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 25 €/hab.
Les finances de fonctionnement de Saint-Paul-du-Vernay mobilisent 433 € de dépenses par habitant, pour 408 € de recettes — un déficit de fonctionnement de 25 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (-54 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Fait notable : la taxe foncière bâtie atteint 42,6 % (taux cumulé). La dette municipale représente 236 € par habitant (-57 % par rapport à la médiane du département (552 €)). À noter : les dépenses d'équipement s'élèvent à 124 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 344 k€ entrent et 365 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (54 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -59,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à -24 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,70 % | 11,58 % | 1,28 % | 42,56 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 23,01 % | 19,52 % | 1,91 % | 79,65 % |
| Taxe d'habitation | 9,20 % | 10,14 % | 1,09 % | 20,43 % |
| CFE | 0,00 % | 20,16 % | 1,40 % | 21,56 % |
| TEOM | — | — | — | 18,48 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (42,56 %) et de foncier non bâti (79,65 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -7,9 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 42,56 % (+1,17 % pts), tandis que la CFE s'établit à 21,56 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 463 € vs moyenne strate 722 € (-36%) |
| Effort fiscal | 0,936 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 841 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
