Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Péreuse.
Commune rurale de 199 habitants à composante ouvrière, Saint-Péreuse s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 52,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Chinon (Ville) et La Celle-sur-Nièvre. Parmi les principaux employeurs figurent BONGARD BAZOT ET FILS et BISCUITS GROBOST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (71,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (22 390 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Nièvre, fixée à 21 080 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 310 €.
93 actifs, 9,4 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les ouvriers (71,8 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (12,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Saint-Péreuse compte 17 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 35,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +13,3 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BONGARD BAZOT ET FILS et BISCUITS GROBOST.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 233 €/hab pour 1 121 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 158 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,13 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,59 points par rapport à la médiane départementale (43,72 %); part communale seule: 26,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,02 %.
Côté géographie économique, Saint-Péreuse est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Péreuse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 44 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 720 € | 22 390 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,3 % | 9,4 % |
| Hommes | 84,9 % | 75,6 % | 10,9 % |
| Femmes | 71,5 % | 66,3 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 33,0 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 89,5 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 63,6 % | 3,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (71,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Péreuse.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Péreuse avec 47,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Péreuse.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 95,3 % des salariés de Saint-Péreuse, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Péreuse, 27,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Péreuse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Saint-Péreuse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BONGARD BAZOT ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BISCUITS GROBOST | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Saint-Péreuse comprend 17 établissements actifs, soit 8,5 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,6 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (35 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
