Commune rurale de 989 habitants, Saint-Pierre-Brouck conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE NOUVELLE DE DESHYDRATATION et TOUT FAIRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 15 512 € d'aides d'investissement.
À Saint-Omer-Capelle (8 km, 1 073 hab.), le revenu médian s'élève à 23 300 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Pierre-Brouck ressort à 23 320 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 2 720 € de moins qu'à Saint-Pierre-Brouck.
Avec 8,0 % de chômage et 70,9 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Pierre-Brouck s'inscrit dans la moyenne française, sur 487 actifs. Parmi les emplois de Saint-Pierre-Brouck, les ouvriers concentrent 43,3 % des effectifs.
Le paysage économique communal (56 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 37,5 % des établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +75,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOCIETE NOUVELLE DE DESHYDRATATION et TOUT FAIRE.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 584 €/hab proches des recettes à 617 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,7 années — reste courte, aux côtés de 101 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 15 512 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint-Pierre-Brouck pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,50 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -9,34 points, pour une part communale pure à 28,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Pierre-Brouck est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 398 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 110 € | 23 320 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,9 % | 8,0 % |
| Hommes | 81,1 % | 76,3 % | 5,8 % |
| Femmes | 73,0 % | 65,4 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 37,2 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 89,0 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 45,9 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 43,3 % des emplois situés à Saint-Pierre-Brouck: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,8 % des emplois de Saint-Pierre-Brouck.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Pierre-Brouck.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Pierre-Brouck, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Pierre-Brouck permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Pierre-Brouck, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE NOUVELLE DE DESHYDRATATION | Industrie manufacturière (NAF 10.39A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TOUT FAIRE | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | POMMES ET COMPAGNIE | Commerce (NAF 47.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration pour remise en service de la cloche 1 - restauration de la cloche 2 | 25 699 € | 10 280 € | 40,0 % |
| DSIL | Renovation energetique des batiments communaux : mairie, ecole, cantine, salle st pierre et presbytere rdc (salles reunion) et presbytere etage (logement de secours) par remplacement des chaudieres | 55 600 € | 5 232 € | 9,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Pierre-Brouck repose sur 56 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. 8 créations récentes (taux de renouvellement : 14,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0