Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
21 010 €
revenu médian
-7% vs dept · -9% vs France
70,8 %
Taux d'emploi
+2% vs dept · +7% vs France
01 Revenus et niveau de vie
21 010 €Revenu médian i
-7 %vs médiane nationale i
825Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 560 € | — |
| 2018 | 19 280 € | — |
| 2019 | 19 800 € | — |
| 2020 | 20 010 € | — |
| 2021 | 21 010 € | — |
Fermanville (1 283 hab., à 4 km) présente 25 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
70,8 %Taux d'emploi i
8,2 %Taux de chômage i
77,1 %Taux d'activité i
705Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,8 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 47,2 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 84,9 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 50,2 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Pierre-Église, la répartition CSP place en tête les Employés (40,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 76 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 83 | 15,4 % |
| Professions intermédiaires | 83 | 15,3 % |
| Employés | 219 | 40,5 % |
| Ouvriers | 80 | 14,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Pierre-Église se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 1,7 % |
| Industrie | 51 | 9,4 % |
| Construction | 50 | 9,3 % |
| Commerce, transports, services | 194 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 236 | 43,7 % |
03 Diplômes et formation
24,0 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Pierre-Église, 24,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 337 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 68 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 466 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 232 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 131 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 5,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
325Foyers allocataires i
805Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 765 habitants, Saint-Pierre-Église bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD L'ESPERANCE et ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 938 € d'aides d'investissement.
Saint-Pierre-Église, avec 21 010 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane départementale s'élève à 22 430 €, soit environ 1 420 € de plus qu'à Saint-Pierre-Église.
Parmi les 768 personnes actives recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (70,8 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,5 %).
Selon Sirene (2023), 132 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Pierre-Église. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,0 %. EHPAD L'ESPERANCE et ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Pierre-Église affichent une structure équilibrée en 2024 (944 €/hab de recettes, 95 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 72 €/hab.
Le taux de TFB global de Saint-Pierre-Église est plus élevé que la moyenne française, à 52,09 % en 2024. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint +6,19 points, pour une part communale pure à 48,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,19 %.
Saint-Pierre-Église est dans la tradition normande; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 446 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 325 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-Église, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Pierre-Église
330Établissements actifs i
187Étab. / 1 000 hab i
54Étab. employeurs i
405Emplois salariés (est.) i
32SCI i
76Cessations sur 5 ans i
23 %Taux de renouvellement i
55Structures ESS
321Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-Église (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Pierre-Église
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 66 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 59 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 51 | 12,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 47 | 11,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 29 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 5,4 % |
| F | Construction | 21 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 15 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 330 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Pierre-Église
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-Église (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Pierre-Église
32SCI actives i
05 Top employeurs de Saint-Pierre-Église
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE GILLES DE GOUBERVILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE EGLISE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MACANOSA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| OGEC GESTION NOTRE DAME siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DAVODET SAINT PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| NOTAIRES DU VAL-DE-SAIRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BEUVE MAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LA MADELEINE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE EGLISE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DISTRICO | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DU VAL DE SAIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| FLEURY NICOLAS siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| PHARMACIE LEQUERTIER - BONNAL siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| PETIT JEAN LE FOURNIL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE EGLISE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ASS REMPL AGRI CANTON ST PIERRE EGLISE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL GARAGE LECOUEY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SAINT PIERRE OPTIQUE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| LE SAINT-PIERRE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| COTENT'IF siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SNC LAMACHE REGINE siège | — | 3 à 5 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS MOREL siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SMJ DISTRIBUTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| MAISON LEGAIGNEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| TSP TENNIS SAINT PIERRAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL EVASION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE NORMANDIE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SARL CONTROLE TECHNIQUE VALOGNAIS | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL LARONCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION JUDO SAINT PIERRAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ART EN LA MATIERE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SCEA DE LA BOULARDERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORMANDIE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FUNKY DANSE DU VAL DE SAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| EARL DE LA TRIGALLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELECTRICITE LAURENT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| SAINT PIERRE MOTOCULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 95.22Z Autres activités de services |
| VAL DE SAIRE AUTOMOBILES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LECLERC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
Les 41 plus gros employeurs de Saint-Pierre-Église classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-Église (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Pierre-Église
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-Église (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Pierre-Église
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-Église (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Pierre-Église
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Pierre-Église
55Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-Église (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Pierre-Église
132Établissements actifs
12Créations en 2024
9,1 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 100 unités (2014) à 132 (2023), porté par 12 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 100 | 7 |
| 2015 | 106 | 8 |
| 2016 | 104 | 11 |
| 2017 | 103 | 7 |
| 2018 | 106 | 6 |
| 2019 | 117 | 8 |
| 2020 | 116 | 13 |
| 2021 | 122 | 10 |
| 2022 | 133 | 14 |
| 2023 | 132 | 14 |
| 2024 | — | 12 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-Église se compose de 132 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Pierre-Église
9Exploitations agricoles (2020)
469 haSurface agricole utile
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 636 |
| • dont vaches laitières | 281 |
| Ovins | 167 |
| Équins | 31 |
Repères
Orientation dominanteBovin lait
Résumé — agriculture
L'agriculture de Saint-Pierre-Église compte 9 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovin lait ». La surface agricole utile (SAU) couvre 469 hectares.