Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-le-Moûtier.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Pierre-le-Moûtier compte 1 823 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Varennes-Vauzelles. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et SOC NIVERNAISE PRET A PORTER-SNPP. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 273 270 € d'aides d'investissement.
À Magny-Cours (11 km, 1 432 hab.), le revenu médian s'élève à 23 590 €
Les ménages de Saint-Pierre-le-Moûtier disposent d'un revenu médian de 19 970 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane dans le Nièvre fixée à 21 080 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 110 €.
À 11,9 % de chômage, le marché du travail de Saint-Pierre-le-Moûtier est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 60,6 %. Parmi les emplois de Saint-Pierre-le-Moûtier, les employés concentrent 37,3 % des effectifs.
Le tissu économique de Saint-Pierre-le-Moûtier — 108 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -0,9 %. Côté employeurs, MAISON DE RETRAITE et SOC NIVERNAISE PRET A PORTER-SNPP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 286 €/hab de recettes de fonctionnement et 409 €/hab d'épargne brute, pour 1 144 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 301 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 273 270 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,51 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,72 %), l'écart communal atteint -3,21 points, pour une part communale pure à 37,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Pierre-le-Moûtier est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 452 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 405 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 400 € | 19 970 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 60,6 % | 11,9 % |
| Hommes | 71,4 % | 61,9 % | 13,3 % |
| Femmes | 65,9 % | 59,1 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 34,7 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 83,0 % | 72,3 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 48,8 % | 2,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-le-Moûtier est Employés (37,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 48,2 % des emplois de Saint-Pierre-le-Moûtier.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-le-Moûtier est Voiture (82,0 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Pierre-le-Moûtier, 33,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Pierre-le-Moûtier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 405 foyers allocataires de Saint-Pierre-le-Moûtier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOC NIVERNAISE PRET A PORTER-SNPP | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LES ALLIERES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BI1 | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CEI DE SAINT PIERRE LE MOUTIER | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FEDER OEUVRES LAIQUES NIEVRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE BEL AIR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GARAGE DU PANAMA | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Quartier culture - tranche 3 | 1 366 350 € | 273 270 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Pierre-le-Moûtier. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Pierre-le-Moûtier comprend 108 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,7 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
