Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Pont

03110 Allier 689 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pont.

Petite commune de 689 habitants, Saint-Pont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vichy et Clermont-Ferrand.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 819 € d'aides d'investissement.

23 790 € revenu médian +13% vs dept · +5% vs France
79,6 % Taux d'emploi +22% vs dept · +18% vs France

Jenzat (517 hab., à 8 km) présente 21 720 € de revenu médian

À 23 790 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian du département, 20 990 €, est inférieur à celui de Saint-Pont de quelque 2 800 €.

Saint-Pont combine taux de chômage bas (5,7 %) et taux d'emploi élevé (79,6 %), sur une base de 378 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 31,4 % des emplois occupés.

Le recensement Sirene 2023 identifie 39 établissements actifs de Saint-Pont, principalement dans les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +85,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 541 €/hab de recettes, 414 €/hab de dépenses et 128 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 109 €/hab.

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,73 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -8,33 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 32,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,10 %.

Sur le plan territorial, Saint-Pont est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 317 navetteurs sortants rejoignent principalement Vichy et Clermont-Ferrand. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Saint-Pont, dont 10 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Saint-Pont est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Allier. (sur 108 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 790 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
275 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 000 €23 790 €
Effet de la redistribution-210 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

79,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
356 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,4 % 79,6 % 5,7 %
Hommes 84,9 % 80,1 % 5,6 %
Femmes 83,9 % 79,0 % 5,8 %
15-24 ans 47,9 % 37,8 % 21,0 %
25-54 ans 97,2 % 93,0 % 4,4 %
55-64 ans 68,6 % 65,4 % 4,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pont est Professions intermédiaires (31,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Saint-Pont, 31,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 93,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Pont.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pont est CDI / Fonction publique (86,3 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Saint-Pont, 12,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Saint-Pont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

90
Foyers allocataires ?
275
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Saint-Pont, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

38 819 €
Subventions 2023 ?
Soit 56,3 € par habitant (contre 53,2 €/hab. en moyenne dans l'Allier · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
86 265 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR La rénovation énergétique des bâtiments communaux 86 265 € 38 819 € 45,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Pont comprend 39 établissements actifs, soit 5,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 30,8 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (21 %).

39 établissements actifs
12 Créations en 2024
30,8 % Taux de création
9 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
8 Construction
5 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées