Saint-Privé compte 100 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Châtenoy-Le-Royal.
Le tissu actif — 48 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,2 %) et un taux d'emploi de 73,0 %.
Selon Sirene, Saint-Privé dénombre 5 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 271 €/hab d'épargne brute sur 846 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,40 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Saint-Privé présente un écart de -7,91 points — la part communale pure s'élève à 31,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Privé est au cœur du tissu rural bourguignon. Le nombre de navetteurs sortants — 42 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Saint-Privé.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 73,0 % | 4,2 % |
| Hommes | 87,1 % | 80,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 65,6 % | 65,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 11,1 % | 11,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 68,4 % | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Privé.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Privé, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Privé, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Privé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Privé, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Privé se compose de 5 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Construction (40 %) et Autres activités de services (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0