Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 960 € | — |
| 2018 | 20 940 € | — |
| 2019 | 21 000 € | — |
| 2020 | 21 370 € | — |
| 2021 | 22 080 € | — |
À 14 km, Aubusson (391 hab.) enregistre 26 610 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 79,6 % | 4,6 % |
| Hommes | 90,3 % | 85,4 % | 5,5 % |
| Femmes | 76,7 % | 73,8 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 52,4 % | 5,7 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 91,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Quentin-les-Chardonnets est Cadres et professions intellectuelles supérieures (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 32,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 34,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,3 % des emplois situés à Saint-Quentin-les-Chardonnets, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 32,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 67,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Quentin-les-Chardonnets montre 26,6 % de diplômés du supérieur et 17,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 52 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Quentin-les-Chardonnets rassemble 322 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vire Normandie et Flers. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION HUMAN AIDE TERRE HAPPY et GAEC DE LA DAUPHINIERE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Quentin-les-Chardonnets affiche 22 080 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 840 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 110 €), le revenu de Saint-Quentin-les-Chardonnets est inférieur d'à peu près 2 030 €.
166 actifs composent la population active de Saint-Quentin-les-Chardonnets, pour un taux de chômage bas (4,6 %) et un taux d'emploi élevé (79,6 %). Côté CSP, les cadres et professions intellectuelles supérieures (34,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (33,3 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 26,6 % parmi les habitants de Saint-Quentin-les-Chardonnets.
Le répertoire Sirene 2024 identifie 19 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 31,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOCIATION HUMAN AIDE TERRE HAPPY et GAEC DE LA DAUPHINIERE.
Les comptes de Saint-Quentin-les-Chardonnets apparaissent sains en 2025: recettes à 553 €/hab, dépenses à 294 €/hab et épargne brute à 260 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 508 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 672 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 45,20 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (50,15 % de médiane TFB), Saint-Quentin-les-Chardonnets présente un écart de -4,95 points — la part communale pure s'élève à 34,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Quentin-les-Chardonnets est dans la tradition normande. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 153 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Quentin-les-Chardonnets, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Quentin-les-Chardonnets (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 25,0 % |
| F | Construction | 10 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 9,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,3 % |
Répartition des 59 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Quentin-les-Chardonnets (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION HUMAN AIDE TERRE HAPPY siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 86.90F Santé humaine et action sociale |
| GAEC DE LA DAUPHINIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EN FORME AUX CHARDONNETS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ENTREPRISE FOUILLEUL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Quentin-les-Chardonnets classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Quentin-les-Chardonnets (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Quentin-les-Chardonnets (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Quentin-les-Chardonnets (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Quentin-les-Chardonnets (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 19 établissements en 2024 (contre 11 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 11 | 4 |
| 2015 | 10 | 0 |
| 2016 | 8 | 0 |
| 2017 | 8 | 1 |
| 2018 | 11 | 4 |
| 2019 | 14 | 5 |
| 2020 | 16 | 1 |
| 2021 | 20 | 5 |
| 2022 | 20 | 1 |
| 2023 | 21 | 2 |
| 2024 | 19 | 3 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Quentin-les-Chardonnets compte 19 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 493 |
| • dont vaches laitières | 520 |
| • dont vaches allaitantes | 143 |
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