Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Rambert-d'Albon.
Avec 7 001 habitants, Saint-Rambert-d'Albon combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 29,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Vallier. Parmi les principaux employeurs figurent XPO SUPPORT SERVICES FR et BERT TRANSPORTS ET SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 89 108 € d'aides d'investissement.
19 890 €revenu médian-9% vs dept · -12% vs France
63,0 %Taux d'emploi-6% vs dept · -7% vs France
21,0 %Taux de pauvreté+11% vs dept · +31% vs France
18 930 € de revenu médian à Le Péage-De-Roussillon, commune de population comparable à 10 km
Le niveau de vie médian communal — 19 890 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Drôme fixée à 21 930 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 040 €. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 990 € et les 10 % les plus aisés plus de 31 250 €.
3 011 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,4 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (35,0 %), devant les autres catégories.
Avec 538 établissements actifs en 2023, Saint-Rambert-d'Albon présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 28,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 97 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +41,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment XPO SUPPORT SERVICES FR et BERT TRANSPORTS ET SERVICES.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 952 €/hab de recettes et 135 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 341 €/hab. Un projet local a bénéficié de 89 108 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,20 % de taux global en 2024. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Saint-Rambert-d'Albon présente un écart de -3,61 points — la part communale pure s'élève à 32,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Rambert-d'Albon est une commune de la vallée du Rhône. L'ANCT classe Saint-Rambert-d'Albon à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 1 747 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 305 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 130 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
Saint-Rambert-d'Albon est le petite ville ayant le revenu médian le plus bas du département Drôme. (sur 16 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
Saint-Rambert-d'Albon est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus élevé du département Drôme. (sur 16 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Saint-Rambert-d'Albon est le petite ville ayant le moins de diplômés du supérieur du département Drôme. (sur 16 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
19 890 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 590Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,23Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
21,0 %Taux de pauvretéPart de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
41 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Saint-Rambert-d'Albon s'étage de 10 990 € pour les 10 % les plus modestes à 31 250 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 890 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Rambert-d'Albon se lisent autour de la médiane communale (19 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Saint-Rambert-d'Albon, les salaires et traitements pèsent 64,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,8 %, le patrimoine 4,8 % et les prestations sociales 8,8 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Saint-Rambert-d'Albon situe la médiane communale à 19 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 21,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Saint-Rambert-d'Albon met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
22 030 €PropriétairesGini : 0,21
15 250 €LocatairesGini : 0,24
13 610 €Locataires du parc socialGini : 0,18
16 240 €Locataires du parc privéGini : 0,25
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
15 300 €
20 250 €
25 970 €
Indemnités de chômage
9 460 €
12 060 €
14 270 €
Activités non salariées
11 050 €
18 570 €
25 810 €
Pensions, retraites et rentes
15 110 €
20 310 €
25 380 €
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
63,0 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
12,4 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,9 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 638Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
71,9 %
63,0 %
12,4 %
Hommes
79,6 %
72,4 %
9,0 %
Femmes
64,3 %
53,7 %
16,5 %
15-24 ans
45,1 %
33,6 %
25,4 %
25-54 ans
85,5 %
76,2 %
10,9 %
55-64 ans
58,7 %
54,4 %
7,4 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 35,0 % des emplois situés à Saint-Rambert-d'Albon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Rambert-d'Albon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Rambert-d'Albon, 83,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Rambert-d'Albon, CDI / Fonction publique concerne 81,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Rambert-d'Albon, 29,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Rambert-d'Albon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Parmi les 1 305 foyers allocataires de Saint-Rambert-d'Albon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Commune plutôt résidentielle : 1 747 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
29,5 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 35,7 % dans le Drôme · 33,7 % en France)
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
QPV
1 quartier prioritaire
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Clairval
AFR
Aide à Finalité Régionale (standard)
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
XPO SUPPORT SERVICES FR
Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z)
250 à 499 salariés
#2
BERT TRANSPORTS ET SERVICES
Transports et entreposage (NAF 49.41A)
100 à 199 salariés
#3
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
100 à 199 salariés
#4
BERT INDUSTRIE
Transports et entreposage (NAF 49.41B)
100 à 199 salariés
#5
COLLEGE PRIVE LES GOELANDS
Enseignement (NAF 85.31Z)
50 à 99 salariés
#6
ALBON
Industrie manufacturière (NAF 22.23Z)
50 à 99 salariés
#7
XPO LOGISTICS RHONE-ALPES FRANCE
Transports et entreposage (NAF 49.41A)
50 à 99 salariés
#8
SHERPA LOGISTIQUE
Transports et entreposage (NAF 52.10B)
50 à 99 salariés
#9
BERT SERVICES
Commerce (NAF 45.20A)
50 à 99 salariés
#10
COULIDOOR
Industrie manufacturière (NAF 31.09B)
50 à 99 salariés
56 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 8 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Drôme : 7,00 · moyenne France : 6,21).
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
89 108 €
Subventions 2024 ?
Soit 12,7 € par habitant
(contre 45,5 €/hab. en moyenne dans le Drôme · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
1 966 081 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
Dispositif
Projet
Cout HT
Subvention
Taux
DETR
Construction de vestiaires sportif et terrains de football synthetique et naturel
1 966 081 €
89 108 €
4,5 %
Total 2023-2024 : 89 108 € de subventions sur 1 projet.
Saint-Rambert-d'Albon héberge 538 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 97 créations récentes, soit 18,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
538établissements actifs
97Créations en 2024
18,0 %Taux de création
152
Construction
126
Commerce, transports, hébergement et restauration
Le top 3 des secteurs: Construction (152), Commerce, transports, hébergement et restauration (126) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (67), reflet de la spécialisation économique locale.
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +41,6 %; le flux annuel de créations se situe à 97 en 2024.