01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 810 € | — |
| 2018 | 23 130 € | — |
| 2019 | 23 250 € | — |
| 2020 | 23 220 € | — |
| 2021 | 23 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 940 € | 23 680 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Chevrières (2 036 hab., à 9 km) présente 25 080 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 72,0 % | 9,4 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,3 % | 9,1 % |
| Femmes | 76,3 % | 68,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 34,0 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 84,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 62,0 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 26,7 % des emplois situés à Saint-Sauveur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 18,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 53 | 19,1 % |
| Professions intermédiaires | 60 | 21,8 % |
| Employés | 74 | 26,7 % |
| Ouvriers | 39 | 14,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,0 % des emplois de Saint-Sauveur.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 44 | 16,0 % |
| Construction | 25 | 9,2 % |
| Commerce, transports, services | 127 | 46,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 28,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Sauveur est Voiture (89,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 2,6 % |
| Marche à pied | 21 | 2,7 % |
| Vélo | 7 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,9 % |
| Voiture | 697 | 89,6 % |
| Transports en commun | 25 | 3,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sauveur est CDI / Fonction publique (89,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 613 | 89,2 % |
| CDD | 33 | 4,8 % |
| Intérim | 17 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 3,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,9 % de Saint-Sauveur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 305 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 66 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 362 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 219 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 148 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 90 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 87 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,6 % | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,4 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 6,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Sauveur, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 90 | 69 | 76,7 % |
| 6-10 ans | 110 | 109 | 99,1 % |
| 11-14 ans | 111 | 108 | 97,3 % |
| 15-17 ans | 69 | 69 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 106 | 48 | 45,6 % |
| 25-29 ans | 69 | 1 | 1,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Saint-Sauveur, 255 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 25 |
| Prime d'activité | 90 |
| Aides au logement | 45 |
| Allocations familiales | 140 |
| Minima sociaux | 110 |
Résumé
Commune rurale de 1 751 habitants, Saint-Sauveur conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent SMART TREE et SMART WOOD FRANCE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 680 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans l'Oise, 23 350 €, est voisine du niveau communal.
Le taux de chômage (9,4 %) et le taux d'emploi (72,0 %) placent Saint-Sauveur dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 26,7 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Saint-Sauveur compte 100 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 24,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +58,7 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SMART TREE et SMART WOOD FRANCE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 628 €/hab de recettes, 539 €/hab de dépenses, 89 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 127 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 72 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Sauveur ressort à 43,20 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -8,28 points, part communale pure 41,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,05 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sauveur est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 700 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Saint-Sauveur, dont 25 foyers au RSA.