Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 110 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 20 520 € | — |
| 2020 | 19 430 € | — |
| 2021 | 20 060 € | — |
21 660 € de revenu médian à Nouhant, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 59,9 % | 19,0 % |
| Hommes | 78,3 % | 60,4 % | 22,9 % |
| Femmes | 69,3 % | 59,4 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 21,1 % | 39,9 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 72,1 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 39,0 % | 23,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sauvier est Agriculteurs exploitants (33,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 33,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 13,6 % |
| Employés | 14 | 19,7 % |
| Ouvriers | 14 | 19,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Sauvier, 33,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 33,7 % |
| Industrie | 10 | 13,4 % |
| Construction | 14 | 19,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 6,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 26,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 21,4 % sans diplôme et 24,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Sauvier éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 49 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 320 habitants à forte vocation résidentielle, Saint-Sauvier voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 49,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Boussac. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT SAUVIER et SI REGR PEDAG SAUVIER ARCHIGNAT TREIGNAT. Le marché du travail reste tendu (19,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Saint-Sauvier disposent d'un revenu médian de 20 060 €, nettement sous la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 860 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 430 € — est d'environ 4 370 € en défaveur de Saint-Sauvier.
Avec 19,0 % de chômage et un taux d'emploi de 59,9 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 33,7 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 24,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu Sirene 2024 recense 28 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — industrie — représente 25,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2025, sur un stock en +33,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE SAINT SAUVIER et SI REGR PEDAG SAUVIER ARCHIGNAT TREIGNAT.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2025, avec -97 €/hab d'épargne brute et 900 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement atteignent 610 € par habitant. Le potentiel financier par habitant s'établit à 716 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 38,70 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (42,27 %), l'écart ressort à -3,57 points, part communale pure 35,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,16 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sauvier est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Saint-Sauvier envoie 61 actifs travailler ailleurs pour 14 entrants reçus. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Saint-Sauvier, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sauvier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sauvier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 43 | 33,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 10,8 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 10,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 5,4 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,8 % |
| F | Construction | 4 | 3,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
Répartition des 103 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sauvier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT SAUVIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI REGR PEDAG SAUVIER ARCHIGNAT TREIGNAT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT SAUVIER | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL BEAUFILS WILFRID siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| AUVERGNE BOCAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BMV siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Sauvier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sauvier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sauvier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sauvier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sauvier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 21 à 28 (+33,3 %), avec 3 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 4 |
| 2015 | 20 | 2 |
| 2016 | 16 | 0 |
| 2017 | 18 | 0 |
| 2018 | 17 | 2 |
| 2019 | 15 | 1 |
| 2020 | 18 | 3 |
| 2021 | 20 | 5 |
| 2022 | 25 | 9 |
| 2023 | 28 | 2 |
| 2024 | 28 | 3 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Sauvier compte 28 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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