Petite commune de 425 habitants, Saint-Sulpice-des-Rivoires s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Geoire-en-Valdaine et Voiron. Parmi les principaux employeurs figurent SAINT SULPICE ELEVAGE DREVON FRERES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 92 585 € d'aides d'investissement.
Saint-Albin-De-Vaulserre (420 hab., à 8 km) présente 23 890 € de revenu médian
À 24 690 € par UC, le revenu médian de Saint-Sulpice-des-Rivoires se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Isère — 23 580 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur un total de 221 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,7 % et un taux d'emploi de 76,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique communal (31 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +14,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). SAINT SULPICE ELEVAGE DREVON FRERES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 794 €/hab de recettes, 218 €/hab d'épargne brute et 643 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 900 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Saint-Sulpice-des-Rivoires, 34,82 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Saint-Sulpice-des-Rivoires affiche -12,67 points d'écart, avec un taux communal de 30,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,28 %.
Le positionnement géographique — Saint-Sulpice-des-Rivoires est au pied des massifs alpins iséréens — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 152 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Saint-Sulpice-des-Rivoires, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 750 € | 24 690 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 76,4 % | 6,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,0 % | 8,0 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,9 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 38,0 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,8 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 61,3 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sulpice-des-Rivoires est Employés (36,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Sulpice-des-Rivoires se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 85,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sulpice-des-Rivoires, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sulpice-des-Rivoires est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée de Saint-Sulpice-des-Rivoires.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Sulpice-des-Rivoires, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Saint-Sulpice-des-Rivoires bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAINT SULPICE ELEVAGE DREVON FRERES | Commerce (NAF 46.23Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation ancienne usine Gaillard | 370 342 € | 92 585 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Sulpice-des-Rivoires repose sur 31 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 32,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0